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人に寄り添った新たな移動体験価値を創出する、車室空間の商品企画

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人に寄り添った新たな移動体験価値を創出する、車室空間の商品企画
職種	商品企画商品開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	【担当業務と役割】・新規商品・ソリューションの商品企画・マーケティング戦略の策定【具体的な仕事内容】 ●新規商品・ソリューションの企画　・プロジェクトメンバーと連携し、商品領域における市場環境分析の実施　・市場環境からターゲット顧客と対応する課題を設定　　・顧客課題を解決するソリューションを検討し、ソリューション企画書を作成　・社内外及び関連部門との円滑な関係構築とファシリテート ●マーケティング戦略の策定　・各プロジェクトのソリューション企画を実現するUX企画書の作成　・想定顧客にリーチするプロモーション戦略の策定　・プロモーション戦略に基づく、顧客提案や展示会出展の計画と実施【この仕事を通じて得られること】車に求められる価値の転換期において、「お客様への新たな提供価値」を自ら創出して事業化することで、これまでとは違った「お客様の笑顔」に出会えます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・商品企画の業務経験（目安：３年）・プロジェクトリーダーの業務経験（目安：１年）【歓迎（WANT）】 ●経験・UXデザインの視点での商品企画の業務経験・マーケティングの業務経験・展示会出展の企画運営経験 ●スキル・商品企画を立案し、商品企画書を作り上げることができるスキル・商品企画としてプロジェクトに参画し、プロジェクトを推進することができるスキル・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる・多様性を受容し、周囲にリスペクトの気持ちを持てる・能動的、かつ、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志がある・常に学ぶことができる
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/04
求人番号	3881011

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