転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【リモート/フルフレックス】TOYOTAのモビリティビジネスを支える新規サービスの立ち上げ/Project Manager（新規サービス立ち上げ）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
KINTOテクノロジーズ株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート/フルフレックス】TOYOTAのモビリティビジネスを支える新規サービスの立ち上げ/Project Manager（新規サービス立ち上げ） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのモビリティサービスをテクノロジーで支援する技術者集団です。提供するサブスクリプション型サービスや、環境に配慮した車両の利用促進にあります。シンプルな料金体系、デジタルプラットフォームを活用した利便性、多様なモビリティオプションが提供され、持続可能な未来のモビリティを目指している点が特徴です。 2021年に設立され現在では総勢477名のメンバーがおります。テクノロジー部門は東京、ビジネス部門は名古屋を中心に従業員が在籍しており、東京のメンバーは300名と急激に組織拡大している企業です。 今後もテクノロジー強化をしていくため優秀な人材の採用を積極的にしています。 【配属部署】 プロジェクト開発部：56名 ・プロジェクト推進G （◎←こちらの部署に配属になります。） ・KINTO FACTORY開発G ・オペレーション開発G 【業務内容】 KINTOテクノロジーズでは、TOYOTAのモビリティビジネスを支えるために、継続的に新規サービスの立ち上げや既存サービスへの商品・機能追加を行っています。これらのサービスの改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進もお任せします。 将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことを期待しています。 <具体的には> ・事業ニーズに基づいた新規プロジェクトの設計と運営方法の策定 ・プロジェクトの進行管理とリード、期限内かつ予算内での成果達成 ・チームメンバーの役割と責任の明確化、プロジェクトの目的・スコープの整合性確保 ・プロジェクトリスクの評価と最小化、必要な対策の実施 ・ステークホルダーとの密なコミュニケーション、進捗レポート、リリース日程の調整・交渉 ・プロジェクト関連会議の企画・運営、コミュニケーションプランの設計 ・担当チームのマネジメント、プロダクト開発プロセスの定義と定期改善 ・新規機能や機能改善の仕様策定、他部署とのスケジュール調整 【ポジションの魅力】 ①新規サービス立ち上げに関われます。 最先端の技術を使った新しいプロジェクトをリードする機会が豊富にあります。 ②大規模で影響力のあるプロジェクトに参画できます。 全社プロジェクトを通じて、業界に影響を与える重要な役割を担うことが可能です。 ③TOYOTAとの密な連携ができます。 ビジネスサイドと技術チームをつなぐ役割を果たし、幅広いステークホルダーとの協働を経験できます。 ④スキルの成長機会がある環境です。 プロジェクト管理、リスク管理、コミュニケーション力など、多様なスキルを高められる環境です。 ⑤モビリティ業界の最前線で活躍を体験できます。 業界の進化をリアルタイムで体感しながら社会貢献もできます。 【開発環境】 開発言語：Java フレームワーク：Spring Boot ミドルウェア：Tomcat プラットフォーム：AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2その他各種AWSサービス ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 想定年収：600万円〜1000万円 【内訳】 固定月収：324,000円〜551,400円＋8,000円（食事手当） 賞与：年2回（7、12月 ※標準月数：6.5ヶ月分） ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です。） ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※昇給：年1回（4月） ■勤務地 東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング(COREDO室町2) または名古屋オフィス、大阪オフィスなど勤務地の選択可能。 ※全拠点で月8回までのリモートワークが標準となっています。 ※採用エリアは、拠点を展開する各地（もしくは近隣エリア）に居住できる方を想定しております。 ※面接・面談はオンラインで実施いたします。 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■勤務時間 フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイムなし） ※05:00~22:00の間で勤務/休憩1時間 ■休日/休暇 《年間休日121日（2024年度）》 ・完全週休2日制（土・日・祝祭日） ・有給休暇(初年度最大15日（入社月に応じて按分付与。入社日から使用可。）、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・残業：あり（※所定時間外30%、 休日勤務45% 深夜労働30%の割増賃金）※平均残業時間10-20h程度 ■福利厚生・各種制度 ・各種社会保険完備※トヨタ自動車健康保険組合 ・交通費全額支給 ・健康診断全額会社負担 ・ハイブリットワーク（オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金制度（企業型DC）） ・自己研鑽、ソフトウェア・書籍購入会社負担（規定あり） ・役職手当(規定あり) ・食事手当（8,000円/月） ・家族手当（18歳未満の扶養家族に対して20,000円/人） ・出張手当（3,000円/日） ・家賃補助（最大45,000円 ※規定あり） ・投信積立てサービス ・マッチング拠出 ・自社サービス利用料補助 ・ペーパードライバー講習補助金 ・ベビーシッター割引補助 ・各種団体保険 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発のプロジェクトマネージメント（開発～リリースまでの管理）の経験（1年以上）・API仕様書や外部仕様書を読解し、要件を正しく詳細に定義できるテクニカルスキル ・日本語が母国語 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのサービス立ち上げ経験・自社業務を理解した上で、新しいサービスの在り方を提案された経験 ・PMP, Prince2, もしくは社内のプロジェクトマネージャー資格 ・スクラムの資格かアジャイルプロセスの経験 ・エンジニアとしての経験 【求める人物像】 ・不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用まで行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3881050 |
採用企業情報
- KINTOテクノロジーズ株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立年月】2021年4月
【代表者】小寺 信也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号
【その他事業所】室町オフィス、神保町オフィス、Osaka Tech Lab
【事業内容】デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です