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部署・役職名 | 【主任クラス】無停電電源装置(UPS)の拡販・システム計画のエンジニア(計画・見積) |
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【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 無停電電源装置の拡販・サービスをお客様にご提案する業務に携わっていただきます。 我々が担当する事業はより良い社会を作り出すために非常に重要なものです。その中で我々のこれまで培ってきた事業や技術を理解して頂きつつ、さらなる事業拡大を図る為、顧客要望を的確に捉えて提案を実施する事をミッションとします。 【募集背景】 ・AI,IoTの利用拡大に伴いデータセンター、情報処理設備、これに必要な通信インフラの設備構築が増え、その安定した電源供給のための無停電電源装置は重要な設備です。 また、工場の生産ライン・制御系においても、急な停電(瞬低)による設備停止は、歩留まり悪化をまねく要因であり、止まらない電源の構築が求められます。 ・国内需要の獲得に向けた、拡販業務の強化のための人財を募集します。 【職務概要】 技術的な面で営業活動を行います。 主に国内顧客様への技術提案活動に従事して頂きます。 ※データセンターの需要増加により大容量UPSの需要が増えており、先々主に担当頂く予定です。一般産業や病院などの中小容量帯も一定の需要があり、並行して対応します。採用一年程度は、製品や業務習得のため、一般産業品を中心にOJTすることを考えています。 具体的には職務詳細を参照。 【職務詳細】 ・潜在顧客への自社製品のPR活動、市場ニーズの調査 ・顧客ニーズに合わせた技術提案及び顧客との交渉・PR活動 ・見積積算書の作成 ・案件、プロジェクトの提案活動における事業性に見極め ・技術提案書作成に必要な社内関係者との調整業務 ・製品納入後のお客様への技術サポート 【ポジションの魅力・やりがい】 電機システム事業部の主力製品の一つであり、「電源(電気)」は社会インフラには欠かせない重要なアイテムです。 情報・通信の信頼性が問われる現代社会に貢献するやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 無停電電源装置に加えて関連電源製品のプロジェクト取り纏めや、拡販業務のみならず事業方針策定に関わり将来の事業をけん引していく人財。 将来、国内外Gr会社との協業連携・海外への製品展開を行います。 【配属組織/チームについて】 10人強のチームで年齢層は20~50歳代と幅広く在籍しています。オープンで会話・相談のしやすい環境ですので、分からないこと、悩んでいることはチームメンバーとも相談しながら、提案資料の作成や問題解決に向けた行動方針を立案することが出来ます。 【働き方について】 訪問は関東近県が主。納入サイトにより地方もあるが、原則東京から訪問。 データセンターは地方も増えつつあるエリアもあるが、都市部近辺であるのでアクセスは良い。 原則日帰り。遠方の場合1泊程度。本人の技量も見ながら出張可否・日程含め上長が判断する。 業務に慣れ、巡回や現地対応するとなると、最大1週間程度になることもあるが、これはご本人の技量にもよります。 基本的な業務を習得後、在宅勤務による業務も可能。 自ら業務スケジュールを計画・調整することを基本としていますので、公私の時間が調整しやすい環境です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ・業務内容 <雇い入れ直後> 上記記載の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
労働条件 |
【ポジション】 <主任クラス> ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 【勤務地】 <雇い入れ直後> 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) <変更の範囲> 会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2024年度) ■年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備に関連する業務を通算10年以上経験した方・他者と円滑にコミュニケーションができ、仲間と協調しながら仕事ができる方 【歓迎(WANT)】 (1)電気に加えて機械の知見もある方(2)1級電気工事施工管理技士、電検(1~3種)、電気工事士、技術士(電気・電子) (3)将来的に英語を活用した業務に抵抗が無い方(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ※当社は採用業務の一部を協力会社に業務委託しております。 本応募は、協力会社も選考に携わりますので、当社および業務委託先(協力会社)への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。 採用選考・決定は当社が行います。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3881056 |
採用企業情報
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