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部署・役職名 | 【業界トップクラスのLAVA】バイヤー(美容・健康商品の仕入れ) |
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仕事内容 |
【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 今後は国内だけでなく、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。 また、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行うほか、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 【募集背景】 全国に490店舗以上あるホットヨガスタジオLAVAと、オンラインストア"Lapre"にて、美容や健康に関わる食品・サプリ・グッズ等の販売を行っています。 現在、物販領域は拡大フェーズ。店舗でのレッスン提供という大きな柱に加え、ヨガウェア・美容商品・健康食品等の販売をもう一つの柱とすることを目指しており、店舗販売だけではなく、広く様々な方にヨガライフに必要不可欠な商品をお届けできるよう、オンラインストアでの販売をより強化しています。 今後は、更なる商品拡大・売り上げ拡大に向け、様々な仕入れ先を検討していきます。 バイヤーとしてトレンドを把握しながら、需要があるものを自ら発掘してくださる方を募集します。 【業務内容】 ヨガライフスタイルを提案する商品の仕入れから販売までの一連の業務をお任せいたします。 トレンドや顧客ニーズを捉えた商品の選定・買い付け、数値分析・発注等、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、仕入れ商品のOEM化など、事業の核となるバイヤーとして活躍の場を広げていくことも可能です。 ・バイイング業務、商品の選定 ・売上管理 ・発注シュミレーション作成 ・発注書作成 ・オンラインストア商品登録 ・物販施策作成 ・経理業務 【やりがい】 ・自分で選んだ商品を仕入れやすい環境です。「まずはやってみよう」の精神を重視しており、これまでにない新しい商品も柔軟に取り入れることができる環境があります。 ・サンプルで商品の質を確認し、他の商品と比較しながら、小規模な仕入れから始めて、売れ行きが良ければ大量仕入れに移行する柔軟な戦略を取っています。 ・ヨガライフとの親和性に加え、オンラインストアを拡大する過程で、広い視野を持って迅速に商材選定が行える点が魅力です。特定のカテゴリや商材に限定されず、お客様のニーズや自分の欲しいものを取り入れることができる自由度の高さがあります。 ・仕入れた商品がどのように販売され、どのカテゴリが需要があるかを知ることができ、実際の結果に直結するやりがいを感じられます。お客様の需要を把握し、次の仕入れにつなげることができるため、能動的に業務を進めることができます。 ・お客様の悩みをサポートすることが好きな方や、美容・健康商材に興味がある方にとって、多様な商材を選定しながら健康知識を身につけることができ、楽しくやりがいのある業務です。 【働く環境】 ・MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員2名の組織です。今回配属となるのは、アパレル&アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。 ・業務に応じて、リモート勤務可能です(週の半分程度)。また変形労働制なので、勤務時間の調整が可能で、自分次第で残業時間を減らせます。 ・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。 女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なくアットホームな雰囲気で、明るくポジティブな社員が沢山います! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月)あり ※正社員登用を前提とした、契約社員雇用となる可能性があります。 【勤務地】 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F 受動喫煙対策:オフィス内禁煙/ビル内に喫煙室あり リモート勤務:週2~3回程度可(サンプル確認等の業務があるため、フルリモートは不可) 【勤務時間】 9:00~18:00を基本とした変形労働制 残業時間:月10~20時間程度 ※変形労働制のため調整可能 ※契約社員の場合は、勤務時間の相談可 【休日】 土日祝休みを基本とした変形労働制 休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 育児時短勤務制度(小学校3年生まで) 社員割引制度 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 通勤手当 住宅手当(当社規定による) 出張手当 赴任手当 通勤手当 時間外手当 子ども手当 保育手当 昇給:年1回(5月) 賞与:年1回 ※成果及び業績による支給あり 評価:年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・バイヤーの実務経験・美容業界もしくはヘルスケア業界経験者 【歓迎(WANT)】 ・商品企画や開発の経験・illustrator/Photoshop使用経験 【求める人物像】 美容や健康に関心の高いお客様に対して、ヨガライフを豊かにする商品の提供を通して、お客様のニーズを満たしたいという熱意を持つ方を求めています。 トレンドに敏感で、常にアンテナを張り巡らし、新しい商品やサービスを積極的に情報収集する意欲のある方を歓迎します。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 3881079 |
採用企業情報
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