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【業界トップクラス企業】LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画
年収：応相談
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株式会社LAVA International
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- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【業界トップクラス企業】LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。 コロナ禍には健康産業へのニーズがさらに高まる中、25店舗を新規オープン。 現在、全国460店舗以上（Rintosulブランド含む）を展開しています。 また、オンラインヨガサービス等の新規事業の開発や、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。 【オリジナルアパレルブランド SUKALA】 今回募集するのは、LAVAオリジナルアパレルの商品開発を行うポジション。 オリジナルヨガウェアブランド"SUKALA"を日本一に成長させる目標を掲げており、魅力的な商品ラインナップを展開するために、年間約100アイテム近くをリリースするオリジナルヨガウェアブランド"SUKALA"を筆頭に、トレンドを抑えた自由な提案を行っています。 商品は、全国に460店舗以上あるホットヨガスタジオLAVAの店舗と、LAVAオンラインストアにて販売しております。 "SUKALA"のウェアを着たりグッズを使ってヨガのレッスンをすることで、いつものヨガの時間がより安らいだり、モチベーションが上がったり…商品を通して、お客様にヨガを継続して楽しんでいただき、幸福感に満ち溢れた状態になっていただくことを目指しています。 【業務内容】 LAVAオリジナルアパレルの商品開発をお任せします。 年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するアパレルの商品化をコンセプト～販売計画・商品リリースまでご担当いただきます。SKU単位での生産計画も立てるため、数値分析も発生します。 具体的には… ▼LAVAオリジナルのアパレル商品の企画 ・生地の選定 ・商品のデザイン考案 ・仕様書作成 ・生産管理 ・トレンド調査 ・オンラインストア商品画像用撮影香盤表作成/手配 ・オンラインストア商品登録 ・施策作成 ・VMD撮影 【やりがい】 ・自由な提案で、自分のアイディアを商品にできます。新たなアイディアやチャレンジを歓迎する風土があるので、スピード感をもって新しいことにチャレンジしやすい環境です。 ・ヨガをしている方の声を直接聞くことができる環境です。LAVAのヨガインストラクターの声を直接聞き、生の声を反映して商品企画に活かすことができます。お客様の反応もLAVAのヨガインストラクターを通じて聞くことができますので、ヨガをしている方が本当に欲しいヨガウェアの企画に繋げることができます。 ・作るだけではなく、販売状況を自身で確認することができます。また、開発した商品に対する声も直接聞くことができるので、常にブラッシュアップして開発できる環境です。 ・職場はとても明るく、みんなポジティブです！お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。 【働く環境】 ・MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員２名の組織です。 今回配属となるのは、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。 ・リモート勤務は週1～2回程度可能です。（サンプル確認等の業務があるため、フルリモートは不可） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間(3ヶ月)あり ※正社員登用を前提とした、契約社員雇用となる可能性があります。 【勤務地】 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙/ビル内に喫煙室あり リモート勤務：週1～2回程度可（サンプル確認等の業務があるため、フルリモートは不可） 【勤務時間】 9:00～18:00を基本とした変形労働制 残業時間：月10~20時間程度 ※変形労働制のため調整可能 ※契約社員の場合は、勤務時間の相談可 【休日】 土日祝休みを基本とした変形労働制 休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 育児時短勤務制度（小学校3年生まで） 社員割引制度 契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など） 慶弔見舞金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 通勤手当 住宅手当(当社規定による） 出張手当 赴任手当 通勤手当 時間外手当 子ども手当 保育手当 昇給：年1回（5月） 賞与：年1回 ※成果及び業績による支給あり 評価：年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・レディースアパレルの商品企画～商品リリースまでの経験2年以上（レディスデザイナー・企画MD・OEM企画 等）・illustrator・Photoshopの使用経験 ・仕様書作成が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・スポーツウェア/下着の商品企画経験・アパレル・雑貨・美容関連のバイヤー経験 ・Excelスキル(VLOOKUP等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 3881143 |
採用企業情報
- 株式会社LAVA International
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- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【代表者】鷲見 貴彦
【資本金】1,000万円（2013年10月現在）
【従業員数】6,202名(社員5,374名、アルバイト828名) ※2024年6月末現在
【グループ売上高】610億円(2024年2月期)
【本社所在地】東京都港区北青山1丁目2-3
【その他事業所】大阪
【事業内容】
・ヨガスタジオ等の運営（ホットヨガスタジオLAVA等）
・ヨガインストラクター養成スクールの運営（FIRSTSHIP）
・ヨガウェアブランドの展開（SUKALA）
・ヨガイベントの運営
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