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【グローバル大手光学機器メーカー】【経営管理本部】グローバル人事（担当）

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【グローバル大手光学機器メーカー】【経営管理本部】グローバル人事（担当）
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	組織の概要 ●部のミッション、今後の展望当社は今、大きな転換期を迎え、変革の最中にあります。映像事業をはじめとする既存事業は収益力強化を目指し、また、材料加工事業を中心とする新規事業は新たな事業の柱となるべく、どの部門も挑戦を続けています。目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、組織能力の要として活躍する人材を獲得し、エンゲージメントを高める施策を企画・実行することが、今、人事部に求められています。 ●課の役割人事制度運用を担う課で、大きく国内人事、海外人事、人事システムの担当に分かれております。その中で、海外人事については、中期経営計画の人的資本経営における重要課題である人材グローバル化を見据えつつ、海外赴任者（海外グループ会社から本社への逆出向者も含む）や出張者を制度運用面でサポートする役目を担っております。業務内容 ●海外現地法人への赴任者（アウトバウンド）、海外グループ会社から本社への赴任者（インバウンド）、出張者に関する制度運用・サポート業務・海外赴任に伴う渡航に関する業務・海外赴任者の給与等に関する業務・海外出張者のサポート業務・海外リスク管理に関する業務・海外医療保険に関する業務 ●海外人事領域における運用の仕組み整備・最適化（上記業務のアウトソース活用、グループ会社・各事業部との連携強化等を含む）など得られるスキル・経験 ●海外人事業務の専門性当社はグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。グローバルな視点で、人事業務を行い、実務経験を積むことができます。 ●バランス感覚赴任者や出張者の要望・不満をどうしたら実現・解消できるのか？社内の関係者と一緒に模索する中で、「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。ポジションのやりがい当社は事業分野が幅広く、社会貢献性の高い事業も多いため、事業部門などの各ユニットと伴走し、社会的意義を実感しながら業務を行うことができます。
労働条件	勤務時間：実働8時間 9:00～17:45 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有雇用形態：正社員給与詳細：570万円～1020万円試用期間あり　有（3ヶ月）業務内容の変更の範囲会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）就業場所の変更の範囲会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】必須要件・海外人事業務（人事制度運用）経験3年以上・海外赴任者・出張者に関する給与・社会保険・税務等の実務経験3年以上・海外人事運用における仕組み構築・最適化の経験・英語メールでのビジネスコミュニケーションスキル歓迎要件・海外人事業務（人事制度企画／運用）経験5年以上・海外赴任者・出張者に関する給与・社会保険・税務等の実務経験5年以上・アウトバウンド、インバウンド両方の業務経験・海外駐在経験・TOEIC730点以上求める人物像・海外人事における理想の実現はもちろんのこと、足元の現実的な問題解決に向けた改善活動にも意欲的な方・グローバルマインド、当事者意識を持ち、周囲を巻き込める方・当社の事業部門のビジネスに興味を持っていただける方（ビジネス部門と伴走しながら、一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/19
求人番号	3881146

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