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【品質保証】少数精鋭の品質プロ集団の一員として、お客様の期待を超える品質を一緒に追求していきましょう!★静岡県湖西市★トヨタ自動車100%子会社

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

トヨタバッテリー株式会社

  • 静岡県

    • 資本金20,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【品質保証】少数精鋭の品質プロ集団の一員として、お客様の期待を超える品質を一緒に追求していきましょう!★静岡県湖西市★トヨタ自動車100%子会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【トヨタバッテリーのご紹介】
主にHEV向けの車載用バッテリー製品とする、トヨタ自動車の100%子会社です。
トヨタグループの目指すマルチパスウェイ戦略とともに、世界中にバッテリーをお届けしております。
すでに世界規模で高いシェアを獲得しておりますが、バッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指しております。

【トヨタバッテリーの特長】
◆2024年10月より、「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し、大きな転換期を迎えています。
◆EVシフトを牽引し、今も最先端を走るべく「ベンチャー精神」を大事にしている会社です。
◆今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、CO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。

【業務内容】
■品質保証に関する各種業務
【具体的には】
 ① お客様からの品質に関する窓口
   ・市場及び納入不具合への対応
   ・お客様からの各種品質関連要求への対応
 ② 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
   ・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
   ・対策、再発防止の推進 
 ③製品品質確保の仕組み整備と改善
  ・プロセス監査改良業務(社内/仕入先様)
  ・製品監査
 ④全社品質活動、品質教育に関する窓口
  ・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
  ・品質教育の企画推進、人財育成

【仕事の魅力】
■業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です
多くの車載用電池と電池パックを世界に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

【職場イメージ・ミッション】
<職場のイメージ>
・品質保証室は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。
・各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。
・職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。

<組織のミッション>
・製品・サービス の品質向上を図り、お客様満足度を向上させる
・監査改良(プロセスの再発防止、改善)を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)の撲滅により経営に貢献
・解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける

【募集背景】
■品質保証体制強化に向けた採用
近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策の旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。
労働条件 【社員区分】
正社員

【試用期間】
3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし)

【給与形態】
月給制
給与改定サイクル:年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【勤務時間】
標準労働時間帯 08:30 ~ 17:15 (実働8時間)

【勤務地補足】
転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用

【業務内容補足】
業務範囲の限定はない

【その他】
固定残業代制なし、裁量労働制なし

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ団体保険(自動車保険、生命保険等)

【休日・休暇】
年間休日日数:121日/完全週休2日(土日)/産休育児休暇:制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり

【諸手当・その他待遇】
通勤費・新幹線通勤費・高速道路代・パーク&ライド補助(支給条件有)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度あり(確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度
応募資格

【必須(MUST)】

【学位等】
  大卒以上
【下記に関するご経験を有している方】
  ・実務経験3年以上
  (品質管理・品質保証・技術・生産技術)
【ビジネス・ヒューマンスキル】
 ・問題解決力
 ・論理的思考力
 ・報告書/企画書作成能力
 ・コミュニケーション力

【歓迎(WANT)】

・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定3級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話/英文能力

【求める人物像】
・自主自発で、迅速に行動できる方
・チームワークを重視し、上手く周囲を巻き込み、協調して業務遂行ができる方
・明るく前向きで、チャレンジ意欲の高い方
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/25
求人番号 3881228

採用企業情報

トヨタバッテリー株式会社
  • トヨタバッテリー株式会社
  • 静岡県

    • 資本金20,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月】1996年12月11日
    【代表者】代表取締役社長 岡田 政道
    【本社所在地】静岡県湖西市岡崎20番地
    【資本金】200億円
    【売上高】2,378億円(2023年度実績)
    【従業員数】4,947名(2024年9月)

    【事業内容】
    ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

    【沿革】
    1996年12月 パナソニックEVエナジー株式会社設立
    2008年 2月  大森工場(事務・技術棟)完成、本社移転(静岡県湖西市)
    2010年 1月  宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で生産開始
    2010年 6月  プライムアースEVエナジー株式会社へ社名変更
    2013年11月 中国江蘇省常熟市にトヨタエナジーシステム有限会社(STAES)(パック会社)設立
    2014年 8月  中国江蘇省常熟市に 科力美オートモーティブバッテリー有限会社(CPAB)(セル・モジュール会社)設立
    2016年12月 会社設立20周年
    2020年10月 特例子会社『PEVEスマイル株式会社』を設立
    2024年 2月  新居工場(静岡県湖西市)で生産開始
    2024年10月 トヨタバッテリー株式会社へ社名変更

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