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部署・役職名 | 【リモート/フルフレックス/MaaS】◾️Go/Kotlin◾️バックエンドエンジニア(KINTO FACTORY開発チームリーダー)— マイクロサービスと最新技術で革新的なサービスを共に創造してください! |
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【弊社について】 KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのモビリティサービスをテクノロジーで支援する技術者集団です。提供するサブスクリプション型サービスや、環境に配慮した車両の利用促進にあります。シンプルな料金体系、デジタルプラットフォームを活用した利便性、多様なモビリティオプションが提供され、持続可能な未来のモビリティを目指している点が特徴です。 2021年に設立され現在では総勢477名のメンバーがおります。テクノロジー部門は東京、ビジネス部門は名古屋を中心に在籍しており、内、東京のメンバーは300名となり、今後もテクノロジー強化をしていくため優秀な人材の採用を積極的にしています。 【配属部署】 プロジェクト開発部:56名 ・KINTO FACTORY開発G(◎←こちらの部署に配属になります。) ・プロジェクト推進G ・オペレーション開発G 【業務内容】 ・愛車アップグレードを行う「KINTO FACTORY」の開発チームのリーダーとして設計、開発、運用などサービスに関わる一切の関連業務をお任せします。新規に設計から始めるため、積極的に新しい技術にもチャレンジできる環境です。 具体的な業務内容 以下業務のメンバーまたはリーダーとして携わっていただきます。 ・AWS ECSを用いたマイクロサービス開発:サービスの分散化、スケーラビリティの向上を目指し、AWS ECSを活用した堅牢なマイクロサービスの設計・開発担当。 ・サーバーレスアーキテクチャ:AWS Lambdaなどのサーバーレス技術を用いて、柔軟かつコスト効率の高いサービスを構築します。 データベース設計・実装:Aurora MySQLを使用したデータベース設計、パフォーマンスを考慮した実装、および最適化。 ・Goを用いたAPI設計・開発:高速かつ効率的なAPIを設計し、サービス間の通信はgRPCを活用して低遅延かつ高効率な通信を実現します。 外部サービスとの連携:APIを介して外部サービスと連携し、シームレスなユーザー体験を提供。 ・トランザクション設計:マイクロサービス間の一貫性を保つため、複雑なトランザクションの設計。 ・テストと自動化:堅牢なシステムを支えるためのテスト設計、実装、自動化を行い、CI/CDパイプラインを構築して開発の効率化とスピードアップ。 このポジションでは、新しい技術に積極的に挑戦でき、技術的なリーダーシップを発揮していただき、プロジェクトの成功に導いてください。最先端の技術を用いて、新たなモビリティサービスの基盤を共にチームで築き上げていってくださることを期待しています。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、新規プロジェクトの主要メンバーとして、10年後の当たり前を自ら創り上げていくチャンスがあります。オーディエンスではなく、アクターとして、トヨタ自動車や各社システムと連携し、今までにない新しいクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営していく役割を担います。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会的に注目されるプロダクトをグローバル規模でリードし、人々の生活をより豊かで便利に、楽しく変える一翼を担うことができます。事業サイドとの距離も近く、自分が開発したサービスがどのようにビジネスに貢献しているかを直接感じることができ、エンジニアとして事業成長に深く関わる充実感を味わえるポジションです。 まだ世にないサービスを実現するため、不確かな状況の中でプロジェクトがスタートしますが、その不確かさを確実なものに変えていくプロセスで、自分の経験や観点を最大限に活かすことができます。挑戦的でダイナミックな環境で、革新の最前線に立つことができる魅力的なポジションです。 【開発環境】 開発言語:Go, Kotlin, TypeScript フレームワーク・ライブラリ:Spring ミドルウェア:MySQL, Redis, Prometheus プラットフォーム:AWS ECS Fargate, Aurora MySQL, Lambda, DynamoDB, SQS ツール:Docker, Gradle, Github, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 想定年収:600万円〜1,000万円 【内訳】 固定月収:324,000円〜551,400円+8,000円(食事手当) 賞与:年2回(7、12月 ※標準月数:6.5ヶ月分) ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件です。) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※昇給:年1回(4月) ■勤務地 東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング(COREDO室町2) または名古屋オフィス、大阪オフィスなど勤務地の選択可能。 ※全拠点で月8回までのリモートワークが標準となっています。 ※採用エリアは、拠点を展開する各地(もしくは近隣エリア)に居住できる方を想定しております。 ※面接・面談はオンラインで実施いたします。 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間(コアタイムなし) ※05:00~22:00の間で勤務/休憩1時間 ■休日/休暇 《年間休日121日(2024年度)》 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇(初年度最大15日(入社月に応じて按分付与。入社日から使用可。)、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 残業:あり(※所定時間外30%、 休日勤務45% 深夜労働30%の割増賃金)※平均残業時間10-20h程度 ■福利厚生・各種制度 各種社会保険完備※トヨタ自動車健康保険組合 交通費全額支給 健康診断全額会社負担 ハイブリットワーク(オフィス勤務の場合:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)) 退職金制度(退職一時金・確定拠出年金制度(企業型DC)) 自己研鑽、ソフトウェア・書籍購入会社負担(規定あり) 役職手当(規定あり) 食事手当(8,000円/月) 家族手当(18歳未満の扶養家族に対して20,000円/人) 出張手当(3,000円/日) 家賃補助(最大45,000円 ※規定あり) 投信積立てサービス マッチング拠出 自社サービス利用料補助 ペーパードライバー講習補助金 ベビーシッター割引補助 各種団体保険 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Go, Kotlin, Java, Scala などの言語を用いたAPI開発経験・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・マネジメント、チームリーダーの経験 【歓迎(WANT)】 ・マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャを採用したプロダクトの開発経験・AWS を用いたアプリケーション開発経験 ・複雑な構成におけるボトルネックの調査や解消した経験 ・スマホ向けサイトやアプリの開発経験 ・パーソナライズ・レコメンデーションに関する業務・システム経験 ・ゼロからプロダクトを設計、開発・運用した経験 ・技術的負債を解消して、プロダクトを成長させた経験 ・スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業して開発をした経験 ・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験 ・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装 【求める人物像】 ・協調性を持ち、自律した行動ができる人 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな人 ・目的から手段を構築/選択できる人 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる人 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3881290 |
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