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部署・役職名 | 業界トップクラス企業の店舗ファシリティマネジメント(リーダー候補) |
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仕事内容 |
【会社紹介】 当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。 また、オンラインヨガや法人サービス等の新規事業の開発や、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。 現在450店舗を展開しており、今後500店舗を超える出店計画があるため、店舗の設備管理やレイアウトの改善提案を行うリーダー候補を、戦力強化のために募集いたします。 【業務内容】 店舗の設備管理及び環境整備、レイアウトの改善、業者対応等をお任せいたします。 運営部(店舗)の後方支援を行う部署で、 快適で使いやすく利便性の高い店舗レイアウトの検討や、設備修繕の対応、新しい設備環境の提案等、店舗ハード面の管理及び改善提案を行っていただきます。 具体的には… ・店舗のレイアウトの改善検討・立案 ・店舗の設備管理 ・店舗の設備修繕依頼(業者対応) ・新店舗の出店スケジュールの調整 ※ご経験に応じて、数年後にリーダーをお任せしたいと考えています。 【やりがい】 ・数年後にリーダーを目指していただきたいポジションになります。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。 ・現在460店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができるポジションです。 ・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 【組織構成と働く環境】 ・配属先となるチームのメンバーは6名(社員6名)体制です。 ・試用期間終了後から業務に応じてリモート勤務可能です。(週1回想定) ・残業時間は月平均15時間程度です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間 ※正社員登用を前提とした、契約社員雇用となる可能性があります。 試用期間(3ヶ月)あり 【勤務地】 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F 受動喫煙対策:オフィス内禁煙/ビル内に喫煙室あり 在宅勤務可能 ※試用期間終了後から業務に応じて可能/週1回想定 【勤務時間】 9:00~18:00を基本とした変形労働制 ※月平均残業時間15時間程度 【休日】 土日祝休みを基本とした変形労働制 休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 育児時短勤務制度(小学校3年生まで) 社員割引制度 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩) 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) リラクセーションルーム 水素水サーバー飲み放題 マンガの貸出 昇給年1回 賞与年1回※業績に応じる 通勤手当(交通費全額支給) 住宅手当(3万~5万円) 保育手当(2万円) こども手当(1万円) 出張手当 赴任手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数の事業や店舗を有する企業での、レイアウト変更や施設管理の経験・後輩育成やマネジメントのご経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・有店舗ビジネスでの業務経験・施設管理や施工管理、店舗什器の取り扱い業界での経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/30 |
求人番号 | 3881291 |
採用企業情報
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