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| 部署・役職名 | 【法人】【プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント】 アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業における開発マネジメント人財の募集 [ペイメント/海外未経験者歓迎]_50％ |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務 海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。 ・グローバルペイメントシステム開発 （ローカル主導） ・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 （東京主導） ・IT統制、アセット化に関するプロジェクト （東京主導） 様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。 必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。 日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みにしていきます。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech＆DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 【アピールポイント】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 450－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務/一般勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） 祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 （採用月により異なる） ・特別休暇 （慶弔ほか） ・育児休暇・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験（5年以上程度、中小規模（10名～））・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行える。 （海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。） 【歓迎（WANT）】 ・ペイメント（決済代行）分野でのシステム開発経験・PCDP 資格（PM） ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力（TOEIC600点程度） （語学力は必須要件ではありません） ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験 【求める人物像】 ・自チームのみならず、社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人 ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 ◎面接対策いたします！ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3881545 |
採用企業情報
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