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グローバルカルチャー推進業務

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ジャミール商事株式会社

部署・役職名	グローバルカルチャー推進業務
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発組織・人事コンサルタント
業種	専門商社
勤務地	東京都その他海外
仕事内容	外資系総合商社の日本法人にとどまらず、ドバイ本社と一体となり世界中に広がるファミリー企業全体のグローバルカルチャーづくりの戦略策定および実行を担います。ドバイ本社への駐在・異動も視野に、「カイゼン」をカルチャーとして定着・発展させ、人づくりと事業成長に貢献していただきます。 ■ 親会社について：親会社は、5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です。1955年以来、70年近くにわたり、大手日系自動車メーカーの在サウジアラビア代理店として、自動車を通じて日本と中東をつなぎ、相互の経済・社会の発展に取組んできました。現在ではサウジアラビア・ジェッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、金融サービス、不動産、再生可能エネルギー、消費者向け製品、広告とメディア、そしてロジスティックスに至る幅広い分野に事業展開し、世界に30社強、従業員11,000人超を抱える有数のグローバル総合商社へと成長を遂げています。また、非営利の病院運営、教育支援、健康増進、環境保護、地域開発、アート推進など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおります。 ■ 今回の募集ポジション（グローバルカルチャー推進部カイゼン担当）：当社は外資系総合商社の日本法人として、日本企業との商取引、戦略的提携の拡大を目指す企業ですが、本ポジションは日本国内にとどまらず、ドバイ本社と一体となり世界中に広がるファミリー企業全体の企業カルチャーづくりの戦略策定および実行を担います。グローバル全体での企業カルチャーづくりの歩みは非常に新しく、2021年にドバイ本社にファミリー企業横断の人事統括機能・グローバルカルチャー推進部を設立、2023年にグローバル企業理念を新たに制定し、それに基づいた様々な施策を展開し始め基礎を構築するステージにあります。「カイゼン」は企業理念の大きな柱の一つであり、改善マインドとそのアプローチを当社ファミリー企業全体に浸透させることが、どのような仕事でも能力を発揮できる人づくり、従業員がやりがいと成長を感じる職場づくり、そして安定的な事業の成功に寄与するものと確信しています。本ポジションの役割は、日々ドバイ本社と連携し、ドバイ本社への駐在・異動を前提に、ファミリー企業全体に企業理念、とりわけ「カイゼン」をカルチャーとして定着・発展させ、人づくりと事業成長に貢献することです。この新たなチャレンジに一緒に取組んでくださる専門性の高いマネジャーを幅広く募集します。 ■入社後の流れ：上長からグローバル本社のビジョンや戦略、組織構造、人事・企業カルチャーについての説明を受け、業務に必要な知識・人脈構築を支援します。ドバイ本社とも連携しつつ、徐々に活躍の場を広げて頂きます。 ■配属先について：管理本部9名。ドバイ本社グローバルカルチャー推進部26名。
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件：・英語力（ビジネスレベル）・改善業務の実務経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・海外（ドバイ）勤務に興味がある方・新興国などでの海外駐在・マネジメント経験【その他】 ■試用期間：3か月（待遇・給与は同条件） ■給与：能力や経験、現職給与等を考慮し、当社規定により決定 ■年棒制（各種手当を含む） ■年次有給休暇：入社月に応じて入社日に規定日数を付与／2年目以降は会社規定に基づき支給 ■退職金：有（自己都合退職の場合、勤続3年目以上） ■その他：在宅勤務制度あり
アピールポイント	海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/17
求人番号	3881550

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