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部署・役職名 | 【東京・千葉・埼玉】技術職(サービスエンジニア)/東証プライム市場/年間休日122日/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
■具体的な仕事内容 お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物の設備システム全般に対する 点検、整備、修理、交換、中長期修繕計画などの提案を行います。 お客様はオフィスビル、商業施設、病院及び、研究施設、製造工場などです。 個人宅への訪問はありません。 ■組織構成 東京支店164名(うち東京支店PM部門56名、千葉営業所14名、埼玉14名) 20代〜50代まで様々な年代の社員が所属しています。 ■当社について 【当社の概要】 1964年の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 空調のみならず電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に対応しているため、 お客様はトラブルごとに異なる会社に連絡する必要がありません。 メンテナンスから修理までを当社が一括して管理することができます。 【当社の魅力】 ・東証プライム市場(旧東証一部)の安定企業 ・売上高は、病院及び研究施設や製造工場等が7割以上を占め、 当社の技術力の高さを活かし、他社との差別化を図っています。 ・旅行補助、資格取得褒賞金(入社後)、会員制福利厚生制度、従業員持株会など福利厚生充実! 【当社の強み】 ・空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービス (点検、修繕、更新、環境診断、工事及びソリューション提案)を行っています。 ・事故や故障を未然に防ぎ、お客様を不測の事態から守るという『予防保全』の概念を基に、 年間を通じて計画的に行う保守メンテナンスを中心に、突発的な不具合に対するスポットメンテナンス、 省エネ・省コスト提案も行っています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員/契約社員 <雇用形態補足> 会社規定による保有資格の有無並びに経験年数によっては、契約社員からのスタートになる可能性があります。 契約社員の場合、会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。 試用期間:6か月(待遇や勤務条件等に変更はありません) 【給与】 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:有 年1回(4月) 【勤務地】 ・東京支店(都内PM)/東京都江東区潮見2-1-7 最寄り駅:JR京葉線「潮見駅」徒歩3分 ・千葉営業所/千葉県千葉市美浜区稲毛海岸5-1-2 最寄り駅:JR京葉線「稲毛海岸駅」、JR総武線「稲毛駅」、京成線「京成稲毛駅」各駅より徒歩15分~20分 ・埼玉営業所/埼玉県上尾市本町3-3-5 最寄り駅:JR高崎線「上尾駅」東口から徒歩12分 【勤務時間】 勤務時間:8:45~17:45(所定労働時間:8時間) 休憩時間:12:00~13:00(原則) 時間外労働有無:有(平均20h/月程度) 休日出勤有無:有(振替休日あり) 【休日/休暇】 年間休日:122日 完全週休2日制(基本土日休み) 業務により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得 ・年末年始休暇・夏季休暇(有給休暇の計画付与による) ・有給休暇(※入社後即付与 入社月によって付与日は変わります) ・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇 【福利厚生・待遇・制度】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(全額支給) ・通勤費(上限月10万円) ・扶養家族手当(扶養者1人目/月10,000円、2人目/月2,000円、3人目/月3,000円、4人~/月4,000円※人数上限なし) ・免許資格取得褒賞金制度(資格取得後に祝い金を支給)※規程あり ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続3年目より適用) ・確定拠出年金制度・表彰制度・正社員制度あり ・家族旅行補助金制度 当社では、勤続1年以上で年1回、毎年利用できる家族旅行補助金制度という福利厚生を設けています。 旅行する際には、1人あたり15,000円+お小遣い20,000円が支給され、家族4人旅行で最大10万円の補助が受けられます! ほとんどの社員が毎年利用しており、家族や友人、社員同士の旅行で利用しています。 ※給与、福利厚生等、正社員・契約社員によって違い有。記載は正社員の場合になります。 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 電気工事士、管工事士、冷凍機械責任者 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3882063 |
採用企業情報
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