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【ダイバーシティ推進/担当者】国内定期航空会社

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

スカイマーク株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 空輸
  • 空港
部署・役職名 【ダイバーシティ推進/担当者】国内定期航空会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
総務部ダイバーシティ推進課の増員、組織の成長を見据え、障がい者が安定して就労できるよう業務面でのサポート体制の強化を図る。

■業務内容
障がい者が対応可能な業務を集約させた総務部ダイバーシティ推進課の一員として、障がい者社員の成長をサポートいただきます。
一人ひとりの障がい特性を理解し、その方が働きやすいように業務やメンタルケアのサポート支援に携わっていただきます。

【〜具体的なお仕事〜】
・障がい者社員の採用に係る業務
・関係機関との連携
・障がい者社員のメンタルケア
・障がい者社員の育成、業務進捗管理
・既存業務の改善
・その他、上記に関連する業務
労働条件 ■休日・休暇
土・日、祝日
慶弔休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休業、育児・介護休業

■待遇・福利厚生
・各種社会保険
・交通費実費支給
・フレックスタイム制
・企業型確定拠出年金
・自社便搭乗制度

■その他
・受動喫煙対策あり(オフィスビル内に喫煙室あり)
・試用期間あり(入社後6ヶ月)
応募資格

【必須(MUST)】

・2024年3月末時点で、高等学校、専門学校、高等専門学校、短期大学、4年制大学を卒業または大学院を修了していること
・2024年12月以降に入社可能であること
・会社が指定する通勤圏内に、入社日までに居住可能であること
・障がい者の相談支援の実務経験があること


【歓迎(WANT)】

以下の資格をお持ちの方を優遇
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事
・公認心理士
・手話通訳士


【求める人物像】
・社内外に関わらず、さまざまな機関との連絡調整が必要なため、コミュニケーションを取りながら連携して業務を進めることができる方
・福祉分野では頻繁に法改正が行われるため、常にアンテナを張り、課題に対する解決策を提案できる方
・踏み込んだ個人情報を把握する必要があることから、守秘義務を徹底できる方
・障がい者への心配りができ、感情に左右されない的確な助言、冷静な指導や判断ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/20
求人番号 3882212

採用企業情報

スカイマーク株式会社
  • スカイマーク株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 空輸
  • 空港
  • 会社概要

    【設立】1996年11月12日
    【代表者】代表取締役社長執行役員 本橋 学
    【事業内容】定期航空運送事業他
    【資本金】1億円
    【従業員数】2,470名(2024年3月1日現在)
    【本社所在地】東京都大田区羽田空港3丁目5番10号

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