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次世代Webアプリ開発フロントエンドエンジニア（生命保険業界向けプロジェクト）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 次世代Webアプリ開発フロントエンドエンジニア（生命保険業界向けプロジェクト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 当社は1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。 ■配属先のミッション・役割 配属組織は業界ごとに分かれており、特に生命保険業界を中心に、お客様とのビジネス協創を通じて、ITインフラの構想からグランドデザインの提案、設計、環境構築、維持運用、アプリケーション開発、テスティングまで、総合的なサポートを提供しています。 ■募集ポストと募集背景 当グループでは、顧客接点から基幹業務まで様々なアプリケーション開発でお客様ビジネスに貢献してきました。特にターゲットの生保業界においては、デジタル基盤のモダナイゼーションや新基盤でのWebアプリケーション開発、DX推進などニーズが急激に高まりをみせています。そのためご一緒にフロントエンド開発やUI/UX改善を推進いただける方、仲間と一緒に活動し成長できる方の採用を強化しております。 ■主なミッション お客様ビジネスの成功に向け新たな価値創造や課題の解決をサポートし、ITプロジェクトを成功させることにあります。主な目標設定の例となりますが、ご経験やスキル、ご実績に応じてミッションの設定を行っていきます。 ・生命保険業界WebアプリケーションのUI/UX設計およびフロントエンド開発によるユーザビリティ向上の実現 ・ReactやTypeScript、Kotlinなどの最新技術を活用し、ユーザー視点に基づいた最適なデザインと機能の実装 ・チームと協力し、継続的な保育改善提案、より優れたユーザー体験の提供 ■業務内容 お客様（大手生命保険会社）のビジネスパートナーとして、中長期のビジネスプランに寄り添い、デジタル技術を中心とした新たな価値創造や事業拡大への貢献を視野に、アプリケーション保守開発サービス等を提供しています。 現在、保険販売における新たな価値を販売者や契約者に提供するため、新販売支援ツール（Webアプリケーション）の検討開発を進めています。AWS基盤への移行も進めており、ReactやTypeScriptを活用して、直感で使いやすいUI/UXの設計・実装を行います。 【詳細】 当社の上位マネージャーの元で、業界最高水準のUI/UXを目指すWebアプリケーションの開発分野にあたり、トレンド技術（React、TypeScript、Kotlinなど）を用いたWebアプリケーション開発を推進していただくことがメインミッションとなります。 主な業務内容は下記の通りです。全てができる方はおりませんので、スキルに合わせたアサインを行いチームの一員として活動いただきます。 将来的には、さまざまなITデジタル推進の場で活躍できるようになることが期待となります。すでに高いスキルをお持ちの場合は、育成の役割も担い取組いただくことも期待しております。 ■UI/UX設計および実装 ・お客様のビジネス要件に沿って、ユーザーフレンドリーなUI/UXを設計し、Webアプリケーションに実装していきます。 またユーザーの使いやすさや視覚的な魅力を高めるために、チーム内でレビューしながらブラッシュアップしていきます。 ■新技術の導入とトレンド技術の活用 ・アーキテクチャを改善やパフォーマンスを最適化のため、ReactやTypeScriptなどのフロントエンド技術の導入や活用します。 ・一貫したUI/UXを提供するために、デザインガイドラインやコンポーネントライブラリを整備し、チーム内の他のメンバーが再利用できる共通基盤を作成します。 ■アーキテクト / バックエンドチームとの連携 ・バックエンドチームと連携し、API設計やデータフローの最適化を図ります。デザインだけではなく、データフローやアプリケーションに関するパフォーマンス技術の課題を解決し、フロントとバック最後が先にする連携アプリケーションを構築します。 ■業務内容・やりがい・魅力等 市場価値の高い人材へのスキルアップが期待できるポストとなっております。長期継続可能なポストであり専門家への道を深める方向や、また、ドコモビジネスを支える人材として様々なプロジェクトへチャレンジできる可能性があります。 【身につくスキル / 活用できるスキル】 ・ITデジタル技術のレベルアップ（プロジェクトマネジメント、AWS、UI/UX） ・ビジネススキル（交渉、プレゼン、コーチング、セールス）のレベルアップ ・生命保険の分野を中心としたビジネス知識の獲得 ・経営に直結するデジタルIT戦略に関わることでのより高い視座の獲得 【働き方】 ・リモートスタンダード組織にあたります。ほとんどの方はリモートで活動しております。 ・当社大手町オフィス勤務も可能です。チームによりますが、当該チームの出社率は高く50%程度となっています。早期立ち上がりには、是非出社いただく形が良いとは思いますが、個々のスタイルに合わせていくことが可能です。 【環境】 ・自宅あるいはオフィスからの、仮想デスクトップ環境となります。 ・開発環境はAWS、Kotlin、React、TypeScript、Java等を選択しております。 【開発体制】 ・関連チーム2チーム／社員は約10～15名程度／委託先ベンダーは、30名～40名程度（複数社） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 完全に過去のキャリアが合致せずとも、近いスキルをお持ちであれば可能です。・UI/UX設計およびフロントエンド開発の経験 ・React、TypeScriptなどを使ったWebアプリケーション開発経験 ・ユーザビリティを意識したUIデザインの知識・経験 【歓迎（WANT）】 ・SPA / PWAなどの開発経験・マイクロサービスアーキテクチャを活用したプロダクトの開発経験 ・生命保険に関わる業務知識、経験 ※技術領域がフロントシステムに合致しなくとも、ご興味ある場合は、他にも多数のポジションがございますので、ご相談ください。 【その他】 アプリケーション開発において、更なるステップアップを目指す方や、自分の培ってきたスキルを活かしてみたい方、是非お待ちしております。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3882368 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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