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| 部署・役職名 | アルミ押出加工の材料・工法開発＜電動化商品＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■次世代の電動化商品に対するアルミ押出や後加工等の工法開発を担当していただきます。 新たな工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます。 【具体的には】 ・電動化商品に貢献できるアルミ押出工法や後加工のテーマ企画、研究開発、評価 ・電動化商品に対する最適なアルミ押出工法や後加工の提案、評価 ・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、SE検討、評価 ●使用言語、環境、ツール等 Office（Excel、Word、PowerPoint）、3D CAD（CATIA、等）、2D CAD（Auto CAD、等） 【キャリアパス】 数年後には、電動化部品塑性加工分野の開発テーマリーダーとして部下を持ち、将来製品の更なる革新技術開発を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・社内外研究機関（大学等含む）や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。 ・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。 ・先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。 ・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。 ●製品・サービスの魅力 同社はグローバルに競争力のある商品を多く市場に提供しており、それに付随して所有する技術・工法も多岐にわたります。自部署では、社内の全商品に関連した開発を行っており、各技術領域の専門家も幅広くいる為、異分野の専門家との意見交換、交流により、自身の知識の広がりや新たな気づきが生まれる土壌があります。 ●体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・同社グループセミナー |
| 労働条件 |
08:30 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家賃補助（入居条件有）、家族手当 寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄、社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助、その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金、服装自由、在宅勤務可能、短時間勤務可能 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産休育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・アルミ押出工法のプロセスに関する知識 ・アルミ押出加工にかかわる生産技術（研究・開発・生準・保全・管理 等）経験 【歓迎要件】 〈知識〉 ・塑性加工、アルミ溶接、アルミ切削加工、アルミ熱処理 ・アルミ合金の特性、材料選定、強度、耐久性、腐食、等の知見 〈経験〉 ・押出材を使った後加工工程 ・分析技術（組織，形状，硬度etc） ・開発業務には、新たな発想も重要になるため、チャレンジ精神の旺盛の方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3882612 |
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- IT・インターネット メーカー
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