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【空間デザイナー】デザイン部/オフィスデザインからお客様のお悩みを解決する企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【空間デザイナー】デザイン部/オフィスデザインからお客様のお悩みを解決する企業
職種	プロダクト・工業デザイナー空間・店舗デザイナー製図・CADオペレーター
業種	その他専門商社
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社丸天産業について】当社は、オフィスデザインやオフィス家具などオフィスに関するあらゆるものを提案する商社です。名古屋の地で創業70年以上という歴史の中で、オフィスはもちろん、大学・病院・市役所など数々の空間デザインを手がけてきました。強みは、商社機能を最大限に生かしながら、オフィス独自の付加価値を生む、提案力。例えば、近年はコンサルティングという形でオフィス運用に携わり、空間デザインによる「働き方改革」を実現するなど、お客様に最適な働くカタチを届けています。このように、私たちの仕事はただ家具を販売するだけではなく、お客様の悩みを解決することなのです。今後も、私たちの存在意義である、お客様の一番の相談相手になるという信念のもと常に未来を見据えた企業となるべく、歩みを進めていきます。【募集背景】「働く環境をデザインする」当社で、オフィス等の空間提案を行う空間デザイナーを募集いたします。建築士資格を基盤に働くデザイナーさんは、現状社内に居ませんので、”1人目採用”に近いポジションとなります。私たちが求めているのは、その空間に集う人々の課題解決と、お客様の組織成長を本気で考え、デザインに落とし込んでくださる建築士さんです。【仕事内容】＜初回訪問・ヒアリング＞プロジェクトメンバーと共にお客様先に訪問し、お客様の目指す姿やデザイン・働き方のご要望をヒアリングします。＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プロジェクトメンバーや外部パートナーとの協業で推進させていきます。空間イメージやコンセプトの作成はデザイン部メンバーが中心となって担当します。各状況に合わせてシステムを活用しています。・図面は主にAutoCADを活用・提案書はPowerpointを活用・造作家具などの3DはSkechupなどを活用＜お客様へのプレゼン＞プロジェクトメンバーと一緒に訪問し、プレゼンを行います。＜工事・引き渡し＞プロジェクトを受注したら、工事が始まります。現場の管理は品質管理部がメインで行ないますが、必要に応じてデザイナーも現場監理のため訪問します。＜アフターフォロー＞完成した空間が狙い通りに使われているか、成果は上がっているか、などを観測し、運用面のアップデートなどを提案します。【ある一日の流れ】 ▼環境整備・チームミーティング環境整備後、チームで集まり、担当プロジェクトの進捗確認やアイデアの相談などを行います。 ▼社内業務レイアウト図面や提案書の作成を行います。 ▼お客様先で打合せプロジェクトメンバーとお客様先へ伺い、提案や打合せを行います。 ▼外部パートナーとの打合せお客様のご要望に沿った什器や内装材の提案を行うために、外部パートナーと打合せを行います。 ▼日報作成一日の振り返りを行い、日報を作成します。【先輩社員の具体的な仕事内容】・地元企業の本社や研究開発部門のオフィスを対象とした、空間デザイン業務全般受注前の段階から、社内で複数名のチームを組み、コンペに提出するデザイン企画から制作します（コンペなしで、特命受注となる案件もあります）。・プロポーザルから竣工までの案件スパンは、平均1年程度短いプロジェクトだと半年くらいですが、新築のオフィスビルの提案を丸ごと受注するようなケースだと、2～3年に及ぶ場合もあります。・コンペ案件の場合はまず、プロポーサル資料の作成からスタートクライアントについてリサーチした上で、営業を含むプロジェクトチームに知財を共有し、提案用図面やプレゼンデータを作っていきます。・受注後は打合せ＆ヒアリングに同席その他にも、お客様の従業員の方へのアンケート調査やワークショップ実施、着工前や進捗状況に応じた現調、竣工時などで度々現場へ足を運ぶことになります。またお引き渡し後も、デザインしたオフィスの使われ方（運用状況）を継続的に知ることができ、次回以降の業務に活きる深い知見を増やしていけます。一人立ち後にアサインされる案件は、個々の得意分野や、実績・関心のある領域であるかも考慮し決定します。ぜひやりたい！というものがあれば立候補もOKです。【評価制度/キャリアパスについて】目標管理による評価制度を導入しています。個人別に複数の目標を持ち、半期毎に5段階で自己評価・上長評価・会社評価をおこなったうえで、各項目の平均点が査定結果となります。ちなみに目標の置き方は、質的なものを重視。プロセスに関する工夫や社内への影響、竣工後にクライアント組織へどんな変化をもたらせたかといった、数値化しづらい成果もきちんと見ていくために、このような方針を採用しています。また、キャリアパスについてですが、会社から「何年後までに、こうなっていてほしい！」と強く要望するものは現状ありません。基本的にはスペシャリストとして、当社での空間デザイン業務を楽しんでいただければと考えていますが、もしも将来マネジメント側に進みたいと感じた場合も相談いただけます。【組織構成】従業員数：59名【当社の魅力】 ◎1番の相談相手になるオフィスマネジメントの専門家です。 ◎2023年6月、新社屋完成！フリーアドレス制で、好きなスペースで作業できます。 ◎1300社以上と取引の実績に裏付けされたワークプレイスコンサルティング＆プロジェクトマネジメントをご提供します。 ◎各メーカーとの強いパイプを持ち、様々な商品のご提案をすることで、お客様の満足を追求していきます。 ◎オフィスの刷新⇒働く人の生産性と創造性の向上⇒快適かつ魅力的なオフィス空間へ！ ◎完全なボトムアップ型。社長・会長のツルの一声で何かが決まる、ということはほぼありません。 ◎経営層との距離感は、若手社員が朝イチから見積の相談に行けるくらい近いです。 ◎施工会社ではなく、コンサルティング・空間提案を担う企業なので、円安による物価高のリスクや在庫リスクを抑えられ、企業として高い安定性を有しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/愛知県名古屋市中区 ※矢場町駅より東へ徒歩5分 ※転勤なしクライアント（お客様先・施工現場）は、名古屋市内を中心とした愛知県内がほとんど。まれに岐阜・三重エリアや、関東圏の案件もあります。 ※原則、宿泊を伴う出張なし【勤務時間】＜1年単位の変形労働時間制＞・実働時間…1日あたり8時間・標準勤務時間帯…8:30～17:30（休憩60分）・残業…月30時間程度（繁忙期はありません）・担当案件を決める際は、ピーク時が重ならないよう配慮しています。【給与】月給 360,000円〜488,400円 └基本給 291,600円〜420,000円 └固定残業手当 68,400円（1ヶ月あたり30時間、基本給が291,600円の場合） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※給与金額は経験・スキル等を考慮し決定 ※前職給に合わせてのご相談も可能（お手数ですが明細をお持ちください）【昇給 / 賞与】昇給：年1回（8月）賞与：年2回（7月・12月）※計2ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）【休日 / 休暇制度】＜年間休日118日＋有給取得5日を含めると実質年休123日以上＞休日：週休2日制（土日、祝日）※3ヶ月に1回土曜出勤あり休暇：GW4連休・夏季連休・年末年始7連休の各長期休暇あり（2023年度実績）有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化特別休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度ほか ※産育休取得後の復帰実績あり・育休取得実績あり ※有給は半日単位での取得が可能。業務スケジュールさえ管理できていれば、7日前までの申請で希望通り取得できます。【諸手当】・通勤手当：月40,000円まで交通費支給（規定）・資格手当：ファシリティマネジャー月5,000円・役職手当：職制による【福利厚生】・法定健康診断・業務用端末貸与：PC・スマホ等・社内販売あり：コーヒー・冷凍パン等・『社長のおごり自販機』設置・退職金制度：勤続3年以上・社員旅行制度： 2024年8月までの入社なら、次はハワイ旅行！・海外研修制度：成績優秀者対象・社内イベント（任意ですが参加率高めです） └ご子息就学時のランドセル贈呈、お子さん連れOKの屋上BBQ ほか【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）【教育制度】資格取得支援制度・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）・建築士・建築施工管理技士上記等の受験費用を（全額）当社負担
応募資格	【必須（MUST）】・CAD操作経験のある方 ※CADソフトはAutoCADを導入【歓迎（WANT）】・1級建築士もしくは2級建築士資格をお持ちの方・インテリアデザインの実務経験をお持ちの方・ファシリティマネジャー資格をお持ちの方・管理職やマネージャー（マネジメント業務）経験者
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/18
求人番号	3882761

採用企業情報

株式会社丸天産業

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