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【東京 / システム開発エンジニア】腰を据えて働ける環境 / 案件の約9割が上流工程
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アヴァンザ
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【東京 / システム開発エンジニア】腰を据えて働ける環境 / 案件の約9割が上流工程 |
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| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ■銀行 / 生損保 / 証券 / 製造業 / 小売 / 商社など様々業種で経験・活躍頂く機会多数。 直請や大規模案件で上流工程から携わることが可能。 ■福利厚生充実、残業平均月15時間、社員を大切にする会社 ■設立から30年以上、コロナ禍でも増収 / 増益！ 【仕事の内容】 PLや先輩社員の元、設計～テスト業務に携わって頂きます。 ●小規模（3～5名）チームを率いる立場 もしくは 中規模（5～15名）チームの中心メンバーとしてプロジェクトに参画して頂きます。 大規模開発or自社開発案件の両方経験でき、プライム比率は46％と高比率を維持。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、 顧客との協議 / 折衝、要件定義なども担当頂きます。経験に応じ進捗や品質管理等のマネジメントもお任せします。 ●自社製品：RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件） ●受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等 ●常駐案件：10年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が9割を占めます。 変更の範囲：ご入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 【配属先情報】 事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20～50名程度） ※時期によっては社内で自社サービス開発案件を担当頂きます。 【働く環境】 ●外部ビジネス研修を導入。全120コマ、半期毎の面談で目標に合わせ受講プログラムを決定。各社員月1-2回受講する等積極活用しています。 ●半期ごとに設定した目標に対する自己評価＋上長面談により、納得の評価が得られます。 ●社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地1】■事業所名 本社 ■所在地 東京都渋谷区 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 JR渋谷駅新南口徒歩5分 【勤務地2】■事業所名 五反田分室 ■所在地 東京都品川区 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 五反田駅または大崎広小路駅 【勤務地3】■事業所名 顧客先 ■所在地 東京都23区内 ■喫煙環境 主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先により異なる ■備考 東京都 23区内 【勤務地備考】主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先により異なる 変更の範囲：携わる開発業務に応じ、東京近郊の範囲で勤務場所は変更となります。 【転勤】無 【就業時間】09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間 / 月 【休日・休暇】年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます ■その他 その他（年末年始・夏季休暇 / 特別休暇 / 産休・育休） 【給与】月給制 ■賞与実績：年2回（2ヵ月） ■昇給：年1回 ■扶養手当有り 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【退職金】無 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他勤務条件に関する備考】「案件事例」※常駐は原則複数名で配属いたします。 〇損保基幹システム刷新案件 現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 スキル：Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化＆機能改善案件 ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、 また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 スキル：Java、python、AWS（EC2、RDS、Cloud9、SSM ...etc）、Linux（シェルスクリプト）、 Hadoop関連ミドルウェア（Spark、Hive、Impala、Kudu） 〇生保向け営業支援システム案件 生保社内で使用する営業支援システムの開発案件 スキル：Java（Spring Boot）、AWS（EC2、RDS、ECS、Fargate等）、上流工程 【その他制度】■寮・社宅 無 【制度備考】確定拠出年金（401K）/ 確定給付企業年金 / 職場つみたてNISA / 資格取得一時金 / 永年勤続表彰金制度 / 社員表彰制度 【その他制度・詳細】●健康診断 ●役職手当 ●在宅勤務支援：必要な備品を会社負担で貸出 ●テレワーク手当：テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、300円/日を支給 ●超過勤務時間について30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給 （残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します） ●職場つみたてNISA：全社員毎月3,000円のつみたてNISAを会社負担で実施 ●誕生日ギフト：社員・配偶者のお誕生日に３千円の図書カードをプレゼント ●資格取得一時金（例：基本情報処理技術者 10万円） ●永続勤務表彰制度：5年目に5万円、以降5年毎に10万円を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆Java、C#、PHPのいずれかを用い、設計、コーディング工程を含むWebシステム開発経験が１０年以上◆PLに限らず、プロジェクトの中核メンバーとして活躍したい方 ◆Webシステム開発において上流工程、下流工程両方の経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3883495 |
採用企業情報
- 株式会社アヴァンザ
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1991年10月
【代表者】吉川 雅之
【資本金】6,000万円
【売上高】24億8,969万円 ※2023年9月期実績
【従業員数】215名 ※2024年4月現在
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-10-13
【その他事業所】東京
【事業内容】
■WEBシステム・組込システムの設計・開発およびコンサルティング
■各種アプリケーション、ソフトウェア、通信機器の販売および導入
■ソフトウェアパッケージおよび製品の販売
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