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Business Development Manager （ITO）－ Tokyo

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	Business Development Manager （ITO）－ Tokyo
職種	法人営業代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について「職場を良くするために働く人の可能性を解放する」というミッションの元、コーポレートIT（情報システム部）向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近い資金調達を行っています。 ■解決する課題コロナの3年間を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、コーポレートIT部門（情報システム部）は、課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。 ■独自の3つのチャレンジ（ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場）１、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。２、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。３、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。創業2年目にして海外組織の立ち上げとグローバルローンチを実施し、日本に加えUS/APACへと広がる事業も組織も圧倒的なスピードで成長を目指します。 ■職務内容当社の経営陣、各機能の責任者と共に、当社ミッションそしてクライアントのコーポレートIT戦略を実現する為の、ミッションとして担って頂きます。主に、ITアウトソーシング事業の事業開発を中心にお任せをしたいと考えています。 ※経験や志向に応じてお任せします。・事業成長に必要なビジネスパートナーの開拓・新規サービスにおけるビジネスオペレーションの設計、及び実行・顧客開拓及び導入支援を通じた、顧客課題の解決・プロダクト価値を定義/PMFに向けた、顧客インタビュー・事業の拡張性や再現性に繋がる、「型化」に向けたデータ収集と分析
労働条件	■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ■休日：完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、 ■勤務体制：リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施 ■給与･報酬：年2回昇給、年1回ストック･オプション付与あり
応募資格	【必須（MUST）】・JOSYS事業成長への強いコミットメント・戦略コンサルティングファームにおける2年以上の勤務経験・不確実な状況の中で自ら情報を集め、仮説検証から実行を通じて成果を出した経験（ビジネス領域問わず）・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし、成果を出した経験（業種/企業規模は問わず）・オーナーシップを持って経営陣と議論しながら、事業推進をした経験（業種/規模は問わず）・専門領域外でも学習方法を自ら確立し、業務推進に反映した経験・多様なステイクホルダーを巻き込み、PJを推進した経験（ビジネス領域問わず）【歓迎（WANT）】・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験・経営会議でのプレゼンテーションの経験・SFAやBIツールの利用経験（機能問わず） ■ 求める人物像・当社のミッションへの共感・お客様へのサービス提供の品質を高め、遂行する力のある方・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りに意欲と経験のある方・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・チームワークを重視し、協調性を持つ方・事業のインパクトに執着心がある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/26
求人番号	3883611

採用企業情報

ジョーシス株式会社

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