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| 部署・役職名 | 超大手SIer／ERM戦略策定＆管理（グローバル）／危機管理・コンプライアンス・内部統制／リモート◎ |
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| 仕事内容 |
【エージェントからのコメント ～ご紹介企業について～ 】 2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。 ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。 また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化90％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。 【組織情報】 グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する 【採用背景】 同社グループが持続的成長を続けるうえでの様々な脅威に対し、リスクの予防・軽減、リスク検知、リスク発生時に適切に対応するために、グローバルレベルでのリスク統制の仕組みの構築を推進しています。 2022年10月以降の全グループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化と高いレベルのリスクマネジメントが求められており、そのために豊富な経験やチャレンジ精神を持つ方を募集しています。 リスクマネジメントに関わるルールや権限を整備するとともに、時には自ら発現したリスクへの対処、極小化や再発防止を行います。 法務・リスクマネジメント部内は、リスクマネジメントやコンプライアンス推進のほか、災害対策、知的財産戦略推進の3チームに分かれており、このポストでは、リスクマネジメント全般やコンプライアンス遵守対応を担当いただきます。海外グループ会社とのやり取りも発生するため英語を活かすことも可能です。 【職務内容】 ＜担当業務＞ 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含む同社グループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、国内外グループ全体に対するグローバル本社としての業務 ＜主な仕事の概要＞ ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理、コンプライアンス推進に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ＜働き方＞ リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70％ ＜チームの魅力＞ グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、当社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ＜メッセージ＞ 当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、同社グループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。 脅威に強い同社グループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。 【年収】 年収：1150万～1750万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 副業可、リモートワーク可 【休日休暇】 年次有給休暇20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ・スピーディな対応 ・自律的な行動力 ・コミュニケーション能力、リレーション構築力 ・問題解決力・実行力 ・グローバル業務経験 ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 ■資格 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験5年以上 ■他言語力 ー ■資格 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定1級、2級（経営戦略）（法務）（総務）のいずれか ・ビジネスコンプライアンス検定（上級） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3883638 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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