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【システムエンジニア（マネージャー候補）】エンジニアリングの力で物流業界の課題を根本解決
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ハコベル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【システムエンジニア（マネージャー候補）】エンジニアリングの力で物流業界の課題を根本解決 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は「物流の「次」を発明する」というMissionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、システムを用いた業務の効率化や標準化を支援する物流SaaS事業の2つを運営しております。 2022年7月まではメガベンチャーの1つの事業でしたが、 22年8月にBtoB物流No.1企業とのジョイントベンチャーとして再スタートを切り、23年に3社、24年にもう2社の計5社の物流業界大手企業が新たに資本参加し、成長度も注目度も非常に高い物流テックベンチャーです。 現在、14兆円を超える物流業界はドライバーの減少、24年問題と言われる労働時間規制など、多くの問題を抱えております。われわれは、各事業者と連携しながら、新しい仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ■当社の進化 物流シェアリングプラットフォームとして立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 ■共に社会課題の解決にチャレンジする仲間を募集中 上記のように、 ①大手物流会社からの出資 ②目の前にある社会課題 ③新しい事業展開、を踏まえて、 わたしたちは、共にビジネスを加速できる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ハコベルにおける新規プロジェクトの開発パートナー企業のマネジメント・サーバサイドの開発をお任せします。 ・担当プロダクトの開発パートナーのマネジメント、協業を通した以下の実現 ‐ビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ‐安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ‐技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 【利用技術】 ・開発言語/フレームワーク等: ‐Backend: Kotlin, Java ‐DB: PostgreSQL ‐Frontend: TypeScript, React ‐Mobile App: Flutter, Dart ・インフラ: AWS,Firebase,GCP ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace |
| 労働条件 |
■勤務時間：フレックス制 ■休日：完全週休２日制、夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 ※開発部は、基本リモートですが、週に1日は出社をお願いしております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上・Kotlin, Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験 ・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験 ・データベースのテーブル設計経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した自社・パートナー企業の開発組織の設計、構築ができること ・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決していけること ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 【歓迎（WANT）】 ・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務 ・React.js, TypeScript, Flutter, Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験 ・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験 ・4人〜10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験 ・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること ・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること ・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること 【求める人物像】 ・チームでものづくりをすることが好きな方 ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 →大企業よりスタートアップ志向 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3883668 |
採用企業情報
- ハコベル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2022年8月1日
【代表者】狭間 健志
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋3丁目9-1
【事業内容】物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
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