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部署・役職名 | 【静岡沼津/ソフト開発】電気自動車(EV)用インバーターソフトウェア開発 |
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【革新的なEV用モーター技術の最前線で活躍!】 次世代モビリティの核心を担う、電気自動車(EV)用インバーターのソフトウェア/システム開発に携わるチャンスです。お客様との緊密な連携のもと、仕様の策定から設計、実装、そして評価に至るまでの一連のプロセスに参画していただきます。 ■ やりがいのある業務内容 ■ ・システム全体を俯瞰する視野と、革新的なアイデアを形にする力を発揮 ・自動車産業の未来を形作る最先端のソフトウェア技術に関わる業務 本ポジションでは、ソフトウェアコーディングのスキルは必須ではありません。 持続可能なモビリティ社会の実現に向けて、あなたのキャリアを大きく飛躍させる絶好の機会です。 あなたの経験と情熱を存分に発揮してみませんか? ■募集の背景 電気自動車(EV)は、地球温暖化などの社会課題を背景に急速に存在感を高めています。 エンジンに取って代わるのはモータやインバータで構成される駆動システム。当社は1980年代から電動車用モータの開発に取り組み、日々エンジニアがより良い製品作りのため、日々汗を流しています。 今回、製品開発力強化のため、ソフト開発エンジニアを募集します。 ■勤務地、就業時間 ・勤務地:沼津事業所(静岡県沼津市) ・就業時間:08:10~16:45(休憩時間50分) ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所:東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府(山梨)、名古屋(愛知) その他支社支店 ・海外拠点:中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数 44社(国内23社・海外21社) ・東証プライム、名証プレミア上場 ■福利厚生・各種制度充実 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 年間休日は毎年128日前後、年次有給休暇も年間最大23日付与されます。GW、夏季休暇等長期休暇もあり、オンオフメリハリをつけた環境で働くことが可能です。 福利厚生・各種制度例:寮・社宅(入寮条件有)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤、ベネフィットステーション 他 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし) 【給与形態】 月給制(給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。) ・月収例:30歳主任 32万円~40歳主任 42万円 ・年収例:30歳主任 550万円~40歳主任 700万円 ※主任クラスは、裁量労働制にて残業代含み入り 賞与:年2回(前年実績) 昇給:年1回(前年実績) 諸手当:残業代、交通費別途支給、通勤手当全額支給(自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) 【休日】 年間休日:128日(2023年度)GW、夏期・年末年始休暇ほか 年次有給休暇:初年度最大23日 ※入社月による (付与日:毎年3月1日) 【その他】 ・定年 65歳:再雇用制度あり、退職金制度あり(但し退職金は勤続1年未満は対象外) ・労働組合 あり ・各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務詳細の一部でも実施経験のある方(学歴は不問です) 【歓迎(WANT)】 下記いずれかに該当する方・サイバーセキュリティに詳しい方 ・機能安全に詳しい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3883819 |
採用企業情報
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