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部署・役職名 | 【大阪市】建築施工管理/年休120日・転勤なし! |
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【大阪市】建築施工管理(オフィスビル等)◆大手ゼネコンの一次請け/年休120日/転勤無/直行直帰OK ~主にオフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理業務をお任せします!~ ◎完全週休二日制/年間休日120日 ◎女性が活躍中! ◎創業40年!大手ゼネコンの一次請け! ◎社内にトレーニングジム完備!休憩仮眠室の設置! ※夜間や早朝の工事に備えて、社内で休憩・仮眠ができるスペースを設けています! ■当社について コボリ建設はスーパーゼネコンに勤務していた初代社長が、培った技術と知識・ノウハウを活かして独立した1982年にその歩みを開始しました。 建設業界で経験を積んでいた2代目である現社長の小堀長太郎が経営に加わってからは、外壁工事や商業施設の工事などへも業務を拡大。 「あらゆる建物、あらゆる工事」に対応する現在の姿へと成長を遂げました。 創業以来、一貫して取り組んできたことは、修繕や改修を通して建物に新たな息吹を吹き込むことです。 それは建物の価値を維持・向上させ、ビル経営の円滑化を図り、お客さまの資産の最大化に貢献することに他なりません。 今後もコボリ建設は建物の修繕・改修を通して、お客さま、そして社会へ貢献していきます。 ■業務詳細: オフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理業務をお任せします! ※ピンポイントな改修から大規模な修繕工事まであらゆる領域に対応しています。 ■担当頂く案件の特徴 大成建設、オリックスなど大手ゼネコンの一次下請けが8割、2割程度が元請案件です。 少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能! 施工対象物:オフィスビル、銀行、マンション、店舗、一般住宅 案件の工期:半年など1年未満の工事が多いです。 金額:数百万円~6000万円規模の工事 担当エリア/出張:大阪市内がメイン、出張はほとんどございません。 施工実績:UBE興産工場耐震補強工事・みずほ銀行各支店内装改修工事・各ビルテナント原状回復工事・酉島製作所外壁改修工事等 ■入社後の流れ 入社後は、社長もしくは先輩社員の方の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成 社員8名(うち男性3名/女性5名) ■会社の魅力 快適な環境でやりがいを持って仕事に取り組むことができるよう、制度や設備の充実を図っています。 ・社内にトレーニングジムを完備:本格的な設備を導入。社外のジムに通うことなく、トレーニングすることができます。 ・陶芸教室:オフィスの4階は陶芸教室になっています!講師を招いて社内で教室を開催しており、希望者は設備を自由に使うことができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社 大阪府大阪市西区新町1-33-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【勤務時間】 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:10時間程度/月 ※毎月35,000円分(15時間分程度)の固定残業代を支給していますが、残業がない場合も固定で支給いたします。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中について正社員と同様 【給与】 月給制 固定残業手当/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 残業手当:有 昇給:年1回 賞与:年2回 ・役職手当 ・特別手当 ・資格手当 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※2024年1月から完全週休二日制となりました。 ※休日出勤の場合は、振休を取得していただきます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 家族手当 住宅手当 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度:補足事項なし 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・資格支援制度 ※スーパーゼネコンや商工会議所が開催する勉強会・各種セミナーへ参加し、最新の情報などを学ぶことができます。 <その他補足> ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・陶芸教室(専有設備有) ・トレーニングジムを完備 ・休憩仮眠室の設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)・改修工事の施工管理をメインで経験してきた方 ・建築施工管理技士1級もしくは2級の有資格者 【歓迎(WANT)】 ・建築士1級もしくは2級の有資格者 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3883955 |
採用企業情報
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