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| 部署・役職名 | CTO室業務推進（マネジャー/シニアマネジャー） |
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| 仕事内容 |
◆主な職務 当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。 戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。 具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。 【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 グループの一員として、各国のファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ ◆次ステップのキャリア 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 |
| 応募資格 |
◆経験 【必須】以下①・②のご経験を満たす方 ①以下の全てが必須 ・英語でのプレゼンテーション、交渉、書類作成が可能な方 ・マネジメントレベルのIT知識をお持ちの方 ②以下のいずれか1つ当てはまる方（①に加えて） ・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、 国籍MIXの体制でのリード経験がある方（オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く） ・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方 （英語圏の方、外資であれば日本法人） ・グローバルでビジネス展開している企業でマネージャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位 【尚可】 ・ERP、CRMまたは特定ドメインのアプリケーション経験 ＜補足＞ 海外との関係性を活用し、当法人独自のDigital戦略を推進するポジションです。 そのため、一定の交渉能力が求められます。また、特定の分野に関する専門性よりも、IT関連の広範な知識を求めます。海外ファームのコンタクトは多岐に渡るため、直接の業務経験がない分野においても一定の理解が必要になります。 ◆TOEIC 900点目安 ◆求める人物像 ・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方 ・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方 ・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 ◆この職種の魅力・特徴 Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペックをすべて満たす人のみを採用する方針ではございません。特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションでの経験を通じて成長し次世代のロールモデルになっていけると思います。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3884067 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、Fund、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っております。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思いますので、気軽にお声掛けください
- (2024/11/15)
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