転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【食品商品の企画・提案営業】ノー残業が会社方針の働きやすい環境が整っています!野菜専門商社の企画営業 ~セブン&アイ等の大手量販店及び中堅スーパーや外食、惣菜工場約170社と取引。PB商品を手がけています~ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ・セブン&アイグループを始め、日本全国の大手・中堅スーパーや、全国展開する大手外食チェーンなど約170社と取引しています。 ・中国、スペイン、中南米、日本国内に自社工場やパートナー企業を持っており、自社で商品を企画・開発・品質を追求し、リーズナブルな値段で安定的に取引先へ供給しています。 ・青果物の現地栽培、輸入、加工、卸販売及び国産加工・卸販売を展開する野菜の専門商社です。 【仕事の内容】 ・「世界中の良いものを消費者の食卓へ」を意識した上で、取引先への提案活動を行います。 ・当社の営業として重要視しているのは、 [1]自社商品を知り尽くす [2]取引先の悩みや課題を十分に把握 [3]消費者のニーズ及びライフスタイルの変化を掴む、の3点です。その上で、適切な時期に季節商材・イベント商材の提案を行います。 ・取引先への質の高いサービス提供も当社の強みの一つです。それは取引先と密な関係を築き、顧客と二人三脚で販売目標を作成、販売方法を提案、そして定期的に商談の場を設け、結果分析・改善していくことで実現しています。 ・ご経験に応じてマネジメント業務をお任せすることもございます。 【営業スタイル】 ★入社後は、商品知識や工場・物流等の研修など会社がバックアップします。 ★「チームで働く」ことを大切にしていますが、自分で考えて解決策を考えることも重視。営業としての成長機会が多い環境です。 ★将来的には新商品開発、産地開拓・商品企画、マーケティングへの挑戦機会があります。 配属先情報:営業部 【企業からのフリーコメント】 1.評価制度により社員育成に取り組み、付加価値の高い人材作りを目指しています。 2.基本的に毎日がノー残業デー。生産性重視で社員の働く時間を所定時間内に抑えています。 3.業務のDX化及び業務改革を推進し、業務の時短化と成果の最大化を求め、社員の成果をしっかり評価しています。 4.農産物では有機、JAS、GLOBALG.A.Pの取り扱いがあります。 5.海外工場ではHACCPおよびISO22000の認証を取得しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5F 最寄駅:JR総武線千葉駅 徒歩7分、千葉都市モノレール葭川公園駅 徒歩3分、京成電鉄 京成千葉駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間は最長6ヶ月となり、3~6ヶ月の期間に面談の上判定いたします。 【給与】 月給 【就業時間】 09:00~18:00 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 残業:有 残業手当:有 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:22.0時間/月 ※業務状況によって残業する日がありますが、振替制度により別の日に振替ができます。 実際のところ、総労働時間が所定労働時間を上回ることは少ないです。 通勤手当:会社規定に基づき支給・上限20,000円 【休日・休暇】 年間114日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 有給休暇:入社半年経過時点10日 積極的にリフレッシュ休暇として使用を推奨 会社規定に基づき振替休日及び振替早退等あり。 ※業務上やむを得ず残業や休日出勤した場合、別の日に振替・休暇がとれます。 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【変更の範囲】 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所 【福利厚生】 制度 資格取得支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅:無 退職金:無 定年:60歳※希望の場合は再雇用あり 休日:会社全体として有給休暇、代休・半休休暇の積極実施、週休2日制 手当:勤務手当/役職手当/出張手当/決算手当 毎日ノー残業DAY 評価制度(年2回) 振替休日 振替遅刻・早退 社内レクリエーション 奨励金制度 研修制度(日本・海外勉強会) 慶弔見舞金制度 出産・育児休暇制度 健康診断(年1回) 昇給:年1回(随時)※年に2回評価を実施(夏・冬)昇給や賞与に連動 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食品業界での企画営業の経験・第一種運転免許普通自動車 必須 【歓迎(WANT)】 ・農業ビジネスに挑戦し、情熱を注げる方・人が好き、人間関係の構築ができる方 ・チームで独自性を発揮しながら、連携プレイができる方 ・向上心があり、会社の成長と共に自身の成長を目指す方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3884393 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です