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【名古屋／業界未経験者歓迎】解体工事の法人営業（拠点立ち上げメンバー／空き家問題を解決）

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部署・役職名	【名古屋／業界未経験者歓迎】解体工事の法人営業（拠点立ち上げメンバー／空き家問題を解決）
職種	法人営業代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商
業種	建設・建築・土木インターネットサービス
勤務地	愛知県
仕事内容	＜募集の背景＞当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。　 DXプラットフォームは既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、組織を牽引いただける方を募集します。　＜仕事内容＞不動産会社の営業担当者に向けて解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。・顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。・大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。・施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。　＜チームの雰囲気＞立ち上げたばかりの事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。幅広い業務に挑み、営業活動を促進することによって事業を成長させる一役を担える環境で自身をより成長させようとするメンバーが集まるチームです。　＜チームの課題＞不動産会社の営業担当者に向けて様々な提案を行う中で、まだ「営業活動の型」、「こうすれば上手くいくという型」を作れていません。営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人だけではなく、組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。　＜ポジションの魅力（やりがい）＞決まった事をただ行うのではなく、自身達で形を作る事が出来る。主体的に取り組む事で自己成長に繋げられます。またチームで活動する文化が強く、上手くいった事、ノウハウなどを組織知とし共有しながらチームとして成果をあげる事に力を注げる環境であり個人としての取り組みと比べより達成感を感じられる所がポジションの魅力です。　　＜当社のミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に＞「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。　環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。　人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような世の中を作るのが、私達のミッションです。　＜当社のビジョン：「街」の循環再生文化を育む＞いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。　建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。　「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して。　＜当社のバリュー・ベネフィット＞ ●3つのバリュー・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう　 ●ベネフィット・信頼できる・簡単である・未来につながる
労働条件	＜勤務地＞名古屋オフィス　＜手当＞・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500 円/日）　＜福利厚生＞・リモートワーク・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度・会社図書館：書籍の購入補助あります・各種研修：ビジネススキルなど様々な研修、資格取得補助があります　　　　　　　カンファレンス参加費も補助します　・社内活性化：Good＆New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施・就業規則：透明性を保つため全てWebに開示しています・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です　＜勤務時間＞ 9:30～18:30　（休憩：12:30～13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム　11:00～15:00）を導入しています　＜休日・休暇＞完全週休2日制（日・月の固定休み） ※但し、休日については状況に応じてご相談に応じます有給休暇10日～20日休日日数118日　夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）有給休暇（入社半年経過後10日）採用時特別休暇（有休3日）慶弔休暇豊かな暮らし休暇（有休3日）　＜受動喫煙対策に関する表示＞名古屋オフィス→屋内禁煙（1階の屋外に喫煙スペースがあります）東京オフィス→屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースはありません）
応募資格	【必須（MUST）】・営業職／販売職として顧客に寄り添いながらも成果にこだわって取り組んだご経験（目安：2年以上）・普通自動車免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・コミュニケーション能力、ヒアリング力、課題発見力がある方・PC操作及びITツールの利用経験＜求める人物像＞・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方　 ────────────────────────────────── 【　当社の採用で大切にしている『相思相愛採用』　】 ────────────────────────────────── 当社の採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？その人の人生にとって当社で働くことが幸せであり、当社の将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット　└ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット　└求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット　└組織文化・企業風土へのマッチ特にMVVフィットを最も大切にしており、個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考を通じて確認していきます。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/30
求人番号	3884926

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