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原価管理SAP担当（COモジュール）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 原価管理SAP担当（COモジュール） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
SAPの専門知識を活かし、事業会社でビジネスに貢献したい方を求めています。 社内SEとして、デジタル部門の内製力強化のための中心人物になって頂くことを期待しています。 プロジェクトの規模も大規模な為、SAP以外の様々な周辺システム担当や協力会社と共に仕事ができるポジションです。 リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用しており、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境です。 【職務概要】 各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。 SAP原価領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの原価テンプレートに関わる要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事いただきます。 【担当業務】 基幹刷新プロジェクトの原価領域担当メンバとして、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 また、日々の業務はリモートワークを基本とし、アジャイル開発プロセスを適用しScrumチーム単位で活動しています。 (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【組織概要】 現在私たちの部署では、会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地備考】 ・リモートワークメイン 出社頻度：１～２か月に1回程度（必要に応じて随時） 居住地：日本国内であれば居住地不問 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある 【勤務時間】 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり 【休日】 ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 【福利厚生】 ・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 【加入保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIer/コンサルティング企業/事業会社のシステム部門にて、SAP導入経験が2-3年程度以上あり、COモジュールに関わった経験がある方・SAP導入PJTの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の一連のプロセス経験のある方 （直接ご自身で手を動かしてタスク推進した経験をされていれば、アドオン設計・開発等、一部のフェーズ経験しかなくても可） 【歓迎（WANT）】 ・SAP標準パラメータ定義・設定の経験・アドオン設計やABAP開発の経験 ・JP1などジョブ管理ツールの使用経験 ・ベンダマネジメント経験 ・日商簿記2級レベルの会計知識 ・スクラムによるアジャイル開発経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・社内外のプロジェクト関係メンバーとリレーションを構築し、協調・協同し業務を推進していける方 ・事業会社の社内SEとして、IT側面から事業/経営に貢献していきたいと考えている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3885656 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、
東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。
傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国で展開しています。
株式会社LIXILは、LIXILグループ傘下の住宅不動産他セグメントや流通小売りを担う各社とともに、LIXIL経営理念のもと、
総合的な住環境ソリューションを提供する会社として、成長を図っていきます。
【当社について】
LIXILでは、『人材の育成は、企業文化づくり』と考えています。
会社が真にグローバル化をするためには、グローバルに通用する新しい企業文化の創造が必要です。
LIXILが目指す新しい企業文化とは、国籍や年齢、性別に関係なく平等な環境の中で、自ら高い目標を設定し結果を出し、
それが正当に評価される会社を目指していきます。
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