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【マネージャー候補/部署立ち上げ】多ブランドD2C事業を成功に導くプロジェクトマネージャー/事業開発/マーケティング改善
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社giobai
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補/部署立ち上げ】多ブランドD2C事業を成功に導くプロジェクトマネージャー/事業開発/マーケティング改善 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。 マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。 開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマーケティングの効率化、そして部署を横断的に巻き込み、常に業務改善を行い、少数ながらも生産性を上げる体制を構築しています。 ■仕事内容 業務効率、生産性向上をテーマに、施策立案を通じた、設計、改善を中心に行っていただきます。 ▼具体的には ・”成果”に対する工数のボトルネックを見極め ・ボトルネックを仕組み化、システム化を要件整理 ・要件に沿って、プロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ・プロジェクトを通して直面する様々な課題や想定外の問題に、様々な視点で解決策を検討し、問題解決のアプローチを行う。 こうした様々な要素をコントロールしながら、プロジェクト全体を推進する役割です。 ■扱う製品 ボディソープ、ボディスキンケア、クレンジング、ファンデーション、インソール、布団乾燥機などが代表例。 多領域、多ブランド展開を行うため、様々な顧客基盤を保有しています。 ■募集背景 代表を中心にD2C事業において、数多のブランドを世に送り出し、その内のいくつかをM&Aで売却し、資金的な余裕ができたのを機に、会社を「第2創業期」と定めて、組織改革を推進中です。 ブランドを多数展開し、ブランド成長に併せて、組織のシステムインフラ、業務フローを一から構築し直します。少数ながらも高い生産性を維持するために、よりよいオペレーション構築を図っています。 ■配属部署 業務改善として、マーケティング事業部、カスタマーサクセス事業部など横断的に業務を行う想定です。 ■この仕事で得られるもの 多くの挑戦できる機会と成長を求める環境を用意しています。 川上から川下までワンストップ且つインハウス（社内）で取り組みを行っているからこそ ・全体最適化、売上向上のために、事業部を横断し、巻き込むリーダーシップスキル ・社内の顧客基盤を活かした、分析、施策、実行スキル ・裁量権を持ち、業務を横断的に挑戦できる環境 上記は勿論のこと 経営陣と共にチーム成長に務めるため、”経営目線”を培うことも可能です。 他社には類を見ないブランドを多数保有しています。先見性をもった事業企画を行います。子会社運営を通じて、各種経営指標は勿論のこと、PL/BSから、本質的な経営を学ぶことができます。 ■概要 私たち株式会社Giobaiは、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを立ち上げ、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる事業創造を行う会社です。日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 『日本で一番多くの事業家を創出し、事業を通じて自己実現を生みだす』 新たな事業家を生み出すことで、新しい価値が創造され、社会が活性化する。自己実現をする過程でこそ、人は自信を持つ。という考えのもと 成長戦略としても、経営ポジションを多く生み出すことで、Giobai社グループで働く仲間の成長機会が増え、グループ全体の成長戦略を描いています。 特定の市場やサービスに特化する会社が多い中で、 弊社は ・スキンケア、コスメ、スポーツ、雑貨、家電といった多領域、多ブランド展開 ・商品企画から製造管理、ブランドデザインから広告デザイン、広告企画から広告運用、そして物流から顧客対応とメーカー機能を持ちつつ本当の意味でのDtoCとして川上から川下まで全商流を掌握し、運営 といった事業運営を行っています。 また年間にて4回程度、ブランドを始めとした新規商品の立ち上げに取り組み、 0→1で自社プロダクトの新規事業の立ち上げる機会や たった1年で売上が数億に達するプロセスを目の当たりにする機会が多くある会社です。 様々なブランドを横断的に見る機会、また新規ブランドが成長していく過程を見れる機会があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 500万円〜1200万円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給 ※最大給与の2ヶ月分 ■昇給昇格評価：半年ごとに評価 ■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額2万円 ■固定残業代について ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当を給与に含み支給 ＜年収例＞ 大卒 26歳 男性 年収700万円(2年目) 大卒 31歳 男性 年収1180万円(4年目) 大卒 27歳 女性 年収550万円(3年目) 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前3丁目36－26 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線/ 外苑前 徒歩7分 東京メトロ副都心線/ 明治神宮前 徒歩11分 東京メトロ半蔵門線/ 表参道 徒歩10分 ※自転車通勤可能 【勤務時間】 10:00〜19:00 【休日／休暇】 ・土日祝日休み ・年間休日130日 ・年末年始（10連休）、GW（8連休）、お盆（6連休）は長期休暇制度を実施 ※昨年イメージ 【福利厚生・待遇・制度】 ・年間書籍購入2万円まで全額補助 ・フリードリンク制度（水、お茶、コーヒー） ・軽食サービス（チョコレート、プロテインバー、ナッツなど） ・有給制度 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額2万円） ・PC、ディスプレイ支給 ・一部リモート制度有り ・メンター制度有り ・昇給年2回 ・賞与年1回 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・RPA/マクロなどを構築、もしくは設計した経験のある方・何かしら業務改善、オペレーション改善の経験がある方 ・エンジニアとコミュニケーションを行った経験がある方 ・業界問わず、プロジェクトマネジメント、ディレクター2年以上 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3885694 |
採用企業情報
- 株式会社giobai
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2016年11月
【代表者】宮下 宗
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前3-36-26-1F
【事業内容】D2Cファーム事業
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