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部署・役職名 | 財務経理部 東京 管理会計/財務会計&PMI |
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仕事内容 |
【私たちについて】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【チームについて】 マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。 「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 そのため、月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、ファイナンス業務やPMI業務、グループ会社支援も重要な業務です。 今回のポジションでは、特に以下の業務の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 - 決算取りまとめ・監査法人対応などの財務会計 - 与実管理などの管理会計 - グループ会社のシステム導入などをリード、サポートするPMI業務 【業務内容】 年間6社のM&Aを実行し、拡大していく組織の経理基盤の強化やグループ会社の管理、PMIに取り組んでいただきます。 ・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務、税務業務など、重要な経理の業務を管掌いただきます ・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行います 【経理業務】 ・単体決算 ・連結決算 ・税務業務 ・マネジメント(人材育成) ・プロジェクト推進経験 ・監査法人対応 【管理会計業務】 ・予算策定 ・予実管理 ・コスト管理 【PMI業務】 ・財務経理領域のPMI ・財務経理領域のDX推進 ・会計システムの導入 ・グループ会社管理/経理サポート 【仕事の魅力】 ・経理業務や監査対応だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど新しいチャレンジを行なっていただけます ・ルーティン的は少なく、M&AやPMIなど様々な業務に携わることができます ・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただけます ・経営陣への報告だけでなく、グループ会社のコンサル的/CFO的立ち位置で経営の意思決定に携われます ・マネジメントや部下の育成ができます ・経理部長、グループ会社のCFOなど上を目指せるキャリアパスがあります ・会社が成長しており、今後もM&A含め拡大を予定しています ・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます |
労働条件 |
雇用形態 ■正社員 給与 ■年収 (6,000,000円〜 12,000,000円) ■年俸制 600〜1200万円 月給 500,000円〜 月給\500,000〜 基本給\500,000〜を含む/月 ※固定残業20時間含む 契約期間 ■期間定め無し 試用期間4ヵ月(条件変更無) 勤務地 100-0005 所在地 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ■最寄駅 JR東京駅 東京メトロ東西線大手町駅 転勤:当面無 通勤手当:会社規定に基づき支給 勤務時間 09:00〜18:00 ※フレックスタイム制: コアタイム10:00-14:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■テレワーク制度あり 休日 ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 福利厚生 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、 コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 加入保険 ■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策 ■業務エリア禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) 研修・支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務経理職種における以下一連の経験(各業務で2年以上の経験を想定しています)- 月次・年次決算 - 連結決算 - 税務業務 - 監査対応 - 予算策定/予実管理 ・3名以上のマネジメント経験(評価・育成含む) ・経理システム導入などのプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験・財務経理PMIの経験 ・経理DXの推進の経験 ・製造業や技術派遣会社での経験 ・M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3886235 |
採用企業情報
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