転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | フレックス・リモート|財務経理マネージャー 【売上規模350億円/年間M&A6社/急成長企業】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【私たちについて】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。 グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【チームについて】 財務経理部では月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、資金調達などのファイナンス業務やM&A実施後のPMI業務、グループ会社支援も重要な役割です。 今回のポジションでは、特に以下の業務の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ・グループ会社のシステム導入などをリード、サポートするPMI業務 ・予実管理などの管理会計 ・決算取りまとめ・監査法人対応などの財務会計 【業務内容】 経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務、税務業務など、重要な経理の業務を管掌いただきます。 ・単体決算 ・連結決算 ・税務業務 ・マネジメント(部内人材育成) ・プロジェクト推進 ・監査法人対応 ・予算策定 ・予実管理 ・コスト管理 M&Aを実施した企業を対象にPMI業務に従事いただきます。グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行います。 ・財務経理領域のPMI ・財務経理領域のDX推進 ・会計システムの導入 ・グループ会社管理/経理サポート 【仕事の魅力】 ・経理業務や監査対応だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど新しいチャレンジを行なっていただけます ・ルーティン的は少なく、M&AやPMIなど様々な業務に携わることができます ・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただけます ・経営陣への報告だけでなく、グループ会社のコンサル的/CFO的立ち位置で経営の意思決定に携われます ・会社が成長しており、今後もM&A含め拡大を予定しています ・経理部長、グループ会社のCFOなど上を目指せるキャリアパスがあります ・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■給与 年収 7,000,000円〜 10,000,000円 年俸制 700〜1000万円 月給 550,000円〜 月給\550,000〜 基本給\550,000〜を含む/月 ※固定残業20時間含む ■契約期間:期間定め無し 試用期間4ヵ月(条件変更無) ■勤務地 100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ■最寄駅 JR東京駅 東京メトロ東西線大手町駅 ■転勤:当面無 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■勤務時間:09:00〜18:00 ※フレックスタイム制: コアタイム10:00-14:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■テレワーク制度あり ■休日 ・年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 ■福利厚生 ・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ・昼食代補助制度(3,500円/月) ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、 コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■受動喫煙対策:業務エリア禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■研修・支援制度 【スキルアップ支援】 ・研修制度(技術研修、現場研修など) ・各種表彰制度 ・通信教育補助制 ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【プライベート支援】 ・寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 財務経理職種における以下一連の経験(各業務で3年以上の経験を想定しています)・月次・年次決算 ・連結決算 ・税務業務 ・監査対応 ・予算策定/予実管理 ・プロジェクト推進経験 ・3名以上のマネジメント経験(評価・育成含む) ・プロジェクトマネジメント経験(例:経理システム導入) 【歓迎(WANT)】 ・グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験・財務経理PMIの経験 ・経理DXの推進の経験 ・製造業や技術派遣会社での経験 ・M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3886235 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です