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【PFM】ファシリティコンサルティング部門長（管理職）（出向）

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【PFM】ファシリティコンサルティング部門長（管理職）（出向）
職種	事業企画・事業統括
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■概要弊社のファシリティマネジメント（以下FM）コンサルティングフロント部門の統括部長として売上および営業利益目標達成のため、グループ全体および外部顧客のFMを担い、FM戦略（Facility Management Strategy）企画立案を経営層と共に推進いただくポジションになります。また、フロント部門のコンサルタントチームの組織マネジメントをお任せします。事業計画の達成に向けて、チームメンバーの統率、牽引、業績の拡大や成果の最大化に向けた戦略の立案と実行をお任せします。 ■詳細今後の事業拡大を見据え、経営・事業施策を立案・実行し、経営的視点で組織をリードいただきたいと考えています。【主な役割】 ①経営視点をもった組織戦略の立案と戦術の実行グループ全体、グループ各社、外部顧客のFM戦略を企画立案 ②ファシリティマネジメントプロジェクトコンサルティング部門のマネジメント部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う ③事業拡大、組織成長を目的に、経営層、他部門の統括部長と連携して、部門の成果や業績に対して、収益性を最大化するための戦略を策定・実行 ■組織構成 FMの標準業務サイクルである「P=経営戦略、D=プロジェクト管理・実行/運営維持、C=評価、A=改善」の中の「P=経営戦略、D=プロジェクト管理・実行」を主に担うチーム（4チーム）のマネジメントとなります。 ■魅力自ら挑戦する姿勢・行動を積極的に後押しする企業風土です。代表直下の裁量のもと、アイデアを積極的に提案、実現できる環境です。
労働条件	雇用形態正社員勤務地東京都港区就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）受動喫煙対策屋内全面禁煙（喫煙室：有）休日・休暇完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇社会保険健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有厚生年金基金無各種手当通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給（定期代の支給無）リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく退職金無　ただし、企業型確定拠出年金制度有定年有　継続雇用制度有福利厚生・その他【福利厚生】総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）団体扱い保険（生命保険）関東ITソフトウェア健康保険組合加入財形貯蓄、従業員持株会マザーネットなどの育児サポート【その他】複業制度グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度育児休業制度、介護休業制度育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
応募資格	【必須（MUST）】・オフィス構築、建築・不動産業界経験・100人規模の会社での部長職として2年程度もしくは同等の経験がある方・自ら課題を見立て、企画を立案・実行のご経験がある方・多岐にわたる関係者と連携し、目標達成をしたご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・事業企画・経営企画、戦略系コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方・戦略策定やビジネス開発の経験・データ活用をして事業成長を実現したご経験・人材開発・組織開発の領域のご経験・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方 ■求める人物像：・ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があり、弊社に不足している要素に対し、優先順位をつけ、組織的かつ計画的に実行推進していける方・複合的、スピードが必要な課題等に対しても、各レイヤーが信頼・納得できる答えを導き出せる論理性・調整力・判断力をお持ちの方・経営参画意識があり、主体的に変革を推進できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/20
求人番号	3887731

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