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【大阪】海外事業に関する車両価格設定・収益管理

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部署・役職名	【大阪】海外事業に関する車両価格設定・収益管理
職種	管理会計物流企画・物流管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	大阪府
仕事内容	【部署の役割】トヨタ自動車・ダイハツ工業が共に力を併せ、新興国へ良品廉価な国民車を提供し、自動車ビジネスを通じ「幸せを量産」することをミッションとしています。業務推進室・価格グループは、ダイハツ工業が開発し、海外子会社で生産した小型車の価格戦略を立案し、トヨタ・ダイハツの事業パートナーに提案する部署です。【担当業務】価格グループのチームリーダーとして、新興国向け車両の価格設定をお任せします【具体業務】 ■新興国向け車両の価格設定、収益管理・新型車発売に先立ち、市場や競合価格の最新状況を踏まえたトヨタ・ダイハツの価格戦略を提案・導入後は、市場動向・競合値上げ状況、自社収益状況を踏まえて、四半期毎の定期価格改定を検討 ■グローバル販売台数管理、分析・各国のトヨタ/ダイハツの海外事業体から、市場・競合動向、ダイハツ開発車の販売実績などを収集・トヨタグル－プへのダイハツ貢献度を見える化し、ダイハツ経営層/他本部へ情報発信・企画目標台数と実績台数の乖離要因を分析、次期モデルや号口育成に活用ご入社後は実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収しつつ、ご自身を含む3名程度のチームを運営していただきます。 ※ご経験や能力に応じて、入社後に携わる業務が変わることがあります。【職場について】部署人数：12名在宅勤務：週に1.2日（新入社員の育成を目的に出社を推奨しております）残業時間：10〜15時間（繁忙期30〜40時間） ※グループ内には、「車両価格」「部品価格」「販売計画」の３つのチームがあります。また、トヨタ本社との定期人事交流があります。現在、価格グループにはトヨタからの出向者が2名在籍しています。【仕事の進め方】・チームリーダーとして3～4名程度のメンバーをまとめていただきます。チームマネジメントや人材育成面での裁量権はチームリーダーにあります。・業務を推進する上での主な関係先部署は、社外が中心です。　①上流工程である商品企画を担当するトヨタ本社　②トヨタの各地域本部：例）アジア地域の場合はアジア統括会社のTMA（シンガポール）　③ダイハツの海外製造子会社であるADM(インドネシア)、Perodua(マレーシア）・海外とのコミュニケーションが中心ですので、英語は必須となります。（価格交渉の時期はミーティングが日々行われます）【入社後のキャリアパス】・2～3年間は現機能でチームリーダーとしての経験を積み、その後は事業管理や販売支援などの海外事業本部内の他領域へのローテーションを想定しています。・また、将来的には、他本部への異動、トヨタや海外事業体への出向機会を通じて、更なるキャリア拡大を目指すことができます。【仕事のやりがい、魅力】・良品廉価な国民車の提供を通じて、世界のトヨタ＆ダイハツファンを増やすミッションとしている中で、新興国においては、自動車普及率がまだ高くないエリアも多く、そういった人々の生活を劇的に変える社会インフラとしての社会貢献性や市場伸長のポテンシャル・躍動感を感じることができます。・トヨタ・ダイハツの商品ラインナップにおける最適価格を検討する中で、各国の経済・市場環境、自社の販売・製造事業体構造といった専門知識を習得しつつ、年間販売1,000万台を超えるトヨタグループ全体を俯瞰した視点も養うことができます。・トヨタ本社やトヨタ・ダイハツの海外事業体との接点が日常的にあり、ダイハツ社内に留まらない人脈や知見を獲得することができます。【募集背景】メンバー教育を担える経験者を募集します。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
労働条件	【ポジション】正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月）【給与】 2023年度新卒初任給実績博士卒／274,000円修士卒／254,000円学部卒／233,000円高専・短大卒／199,600円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします（年収例）大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／640万円・35歳（既婚・子供2人）／720万円【諸手当】時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など【昇給・賞与】昇給：　年1回賞与：　年2回（7、12月）【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】制度：　財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など施設：　独身寮、診療所、保養所など【勤務時間】フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45－終業17:30（休憩45分、実働8時間）【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による）次年度以降16～20日育児・介護休職、子の看護休暇　他【勤務地】大阪府池田市【その他】敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方・海外出張が可能である方（頻度は3カ月に一度、期間は1週間/回）・海外の関係者相手にイニシアティブをとって交渉できる方【歓迎（WANT）】・製造業での価格設定、原価管理、収益管理のいずれかの実務経験がある方・（小規模でも）組織マネジメントの経験がある方・若手の人材育成を担当したことがある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/18
求人番号	3887756

採用企業情報

ダイハツ工業株式会社

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