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採用リーダー募集：Social goodなビジネスで社会を前進させる。国内最大のエネルギー取引マーケットプレイスを運営する成長スタートアップです。

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	採用リーダー募集：Social goodなビジネスで社会を前進させる。国内最大のエネルギー取引マーケットプレイスを運営する成長スタートアップです。
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景順調に成長するスタートアップにてビジネスと組織ニーズに応じた採用体制強化の為、タレント・アクイジションチームのマネジャーを新規募集します。現在は社員メンバー２名と業務委託の体制で VP of HRの元で採用を行っています。チームマネジャーとして、採用に関わる全般（採用の戦略・チーム体制づくり・採用マーケ・オペレーション、等）について幅広くリードし、採用をドライブ頂ける方を募集します。またスタートアップのHRチームの一員として、採用だけに閉じず、HRおよびコーポレート全体と連携しながら組織作りにコミット頂けるロールです。経営陣と現場との距離も近く、戦略立案から実行まで柔軟にスピーディーに取り組んで頂ける組織環境です。 ■期待役割・採用目標への結果コミット。規模・質とも妥協しない採用の仕組みづくり。・採用計画づくり。採用部門・経営陣と対話を行いながら、事業・組織のフェーズに応じた採用戦略・体制の構築を行う。・採用フローやオペレーションの最適化。デジタル・テクノロジーも駆使したプロセス向上。 ■業務内容・３部門（ビジネス、テクノロジー、コーポレート）全体の採用をプレイングマネジャーとして牽引。現在は中途採用のみ。・インターン・業務委託・派遣スタッフの募集と契約管理・採用チームマネジメント（OKRの設定等）とメンバー育成・採用広報業務の推進（定期的なnote発信、戦略的なコンテンツ作り、採用ホームページの企画・運営、採用イベント、ネットワークづくり、等）。テクノロジーチームとも連携しながらの、テックカンパニーとしての発信強化も期待。
応募資格	【必須（MUST）】・スタートアップもしくはテクノロジーカンパニーでの中途採用業務経験３年以上・部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績・採用マーケットへの理解とネットワーク構築力・熱意・スピード感のある環境でのマルチタスク、優先順位をもって推進する力・日常会話・メールレベルの英語力・インパクト・ドリブンなマインドセット・複数の情報ソースやツールからデータ・情報を組み合わせてデータドリブンな意思決定を行う経験と力【歓迎（WANT）】・複数業界での採用実績（弊社の採用プールが、スタートアップ・商社・コンサルと幅広いため）・ビジネスレベルの英語力・新しいツールやAIなどテクノロジーを貪欲に使ってみるなど、効率化に向けての意欲や興味・RPO・業務委託・派遣メンバーなど協力メンバーのマネジメント経験・チームマネジメント経験【歓迎する人物像】・採用を通じて、組織づくりに貢献したいと考える方。採用に留まらず、ご入社する方のオンボーディングやその後の研修・育成、カルチャーづくりなどに関わりたい方を大歓迎します・ビジネスや採用部門側への好奇心が高い方。HRBPご経験者も大歓迎です・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業メンバーと良好な関係を構築できる方・当社が大切にしている価値観に合っている方：Principles (会社・組織として大切にする価値観) ：Social Good, Rainbow Matters Value (メンバーに大切にしてほしい価値観や行動指針)： Fly High, Deliver Impact, Galácticos, 余白。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/18
求人番号	3887787

採用企業情報

株式会社enechain

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