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【東京】無線アクセスポイント技術者◎オリックスG/安定基盤×成長

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】無線アクセスポイント技術者◎オリックスG/安定基盤×成長
職種	インフラエンジニア製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）ネットワークエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社の特徴】・当社は2016年に日立金属からカーブアウトした日系ネットワークメーカーで現在は東証一部上場企業傘下の　ファブレスメーカー（製造は国内EMS工場と海外工場（中国・台湾等））です。・通信キャリア事業（携帯キャリア向け）、エンタープライズ事業（一般企業、官公庁、学校、病院向け）の　2事業構成で、イーサネットスイッチ、光伝送装置、Open Networking製品を主力としています。・営業・SEフロント・管理部門は本社築地にあり、開発・設計・保守・品質管理・生産管理・購買調達は土浦に集約しています。・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。・技術は、経験豊富なエンジニアからOJTで習得できることに加え、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。【業務内容】無線AP技術者として、パートナー会社の無線LAN製品の開発・評価・製造にかかわる業務をお任せいたします。（変更の範囲：会社の定める業務）【業務詳細】 ①海外（台湾企業）パートナー会社製品の販売サポート ②無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成 ③製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む) ④販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む) ⑤パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト ⑥製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む) ⑦上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加入社直後は①〜④をお任せする予定です。入社後まずは製品や仕様、パートナー会社の理解を深めることから始めていただきます。【組織】プロダクトマネジメント本部　設計第三部　第四グループ【本ポジションの魅力】・顧客や海外パートナー企業とのやり取りでスキルアップが可能です。・リモートワークも可能です。
労働条件	【勤務地】東京本社（東京都中央区）最寄り駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅から徒歩1分、東京メトロ日比谷線/築地駅から徒歩2分転勤：原則無し（変更の範囲）会社の定める就業場所【就業時間】東京本社（東京都中央区）・9:00〜17:50（所定労働時間：7時間50分）・休憩時間：60分（12:00〜13:00）・時間外労働：有・残業：～月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています・フレックス：有（試用期間終了後より適用）【雇用形態】・無期正社員・試用期間：有（期間：3か月）【給与】・賃金形態：月給制34～50万円（スキル・経験に応じて）・残業手当：有（実績に応じて支給）・昇給有無：有・賞与支給：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分） ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。（残業手当は、実績に応じて全額支給）【休日休暇】・年間休日：126日・年間有給休暇：1日～20日・休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇）・その他会社休⽇あり（会社カレンダーに準ずる）・年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能　初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）　一斉年休や取得推奨日もあります【手当】・通勤手当：有・住宅手当：有　要件に該当した場合に支給（40歳まで）・家族手当：有　子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円）・寮　　　：有　個別借り上げ独身寮（30歳まで）【社会保険】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入【福利厚生その他】・ビジネスカジュアル（上履きは各⾃で持参）・作業服、ロッカー貸与・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・お弁当依頼可能・退職金：有（定年60歳）・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・無料駐車場利用可能【教育制度/資格補助】・積極的に推奨しています。（資格取得奨励金や社外セミナー等会社負担有）
応募資格	【必須（MUST）】・英語力（読み書きレベル）※翻訳ソフト利用可　→パートナー企業との英語でのメールやり取りが発生します・L2のイーサネット装置プロトコルがある程度わかる方・無線アクセスポイントを理解している方【歓迎（WANT）】・企業向けW-LAN製品（集中管理型）の開発業務またはSE業務経験がある方・無線LANのサイトサーベイ、パケットキャプチャ、アンテナ特性測定の実務経験がある方・Wi-Fi製品のプリセールス、セールスエンジニアなどの経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/03
求人番号	3887911

採用企業情報

APRESIA Systems株式会社

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