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CFO＆Chief Corporate Officerの後任候補者

年収：1400万 ～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CFO＆Chief Corporate Officerの後任候補者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【役割と責任】
1.CEOのビジネスパートナーとなり、会社の健全性は保持しつつも、継続的な企業価値向上のために、「リスク」と「資本」と「収益」を三位一体にとらえて、事業をマネジメントする。
2.更に社内外のステークホルダーに対する、最良のスポークスパーソンの役割を果たす。
3.経営スタッフ機能とりわけ財務・ガバナンス領域で高い専門性を持って事業をマネジメントする。かつCCOとしてCorporate機能の担当領域であるIT・人事・リーガルにおいてもバランスのとれたマネジメントレベルを維持する。

【期待すべき成果】
1.PBR1倍以上の企業価値を実現するための財務・資本戦略の構築とビジネス戦略への相当の関与
2.社内外のステークホルダー（特に、投資家、金融機関、従業員）に対し、当社の事業戦略を目論見通り理解させ、協力・支援を取付ける。
3.永続企業としての黒字決算と財務健全性の維持
4.最適納税額での税金の納付
5.グローバルでのマネジメントに多様性のベネフィットを実現させる

【雇入れ直後】Corporate領域全体責任者（財務・経営・人事・IT・ガバナンス・法務・IR/SR）　
【変更の範囲】現状なし
労働条件 詳細は面談の時にお知らせします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】1.9.10が必須（2～8はいずれか最低2項目以上）
1.東証一部上場企業（またはそれに類する企業）での経理・財務機能の責任者（少なくとも部長以上）のポジションでの経験（3年以上）
2.海外にて一定規模の会社（子会社可）のエグゼクティブとしての業務経験（3年以上）
3.国内外の相当規模の会社で、Corporate機能もしくは企画機能エグゼクティブとしての経営会議参加経験（3年以上）
4.所謂”修羅場（「会社存続の危機」・「事業変革の実現」等）”で腕を振るった実績
5.「実現したい事」に対する非合理なまでの期待と熱意を保持する経営意識
6.利益に対する執着心
7.事業再編（M＆A、資本・技術提携）経験者
8.グローバルでの事業管理業務責任者ポジションでの経験（3年以上）
9.企業財務会計、Corporate Finance業務の専門的知見
10.英語能力（TOEIC 800点以上）

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】（1～5上から優先）
1.SR/IR業務経験者
2.デジタル化、業務のIT化に対するリテラシー並びに責任者としてもマネジメント経験
3.自動車製造関連会社の シニアマネージャー以上の業務経験（3年以上）
4.Global 企業ので人事部 人事企画（国内人事雇用制度立案等）経験者、又はダイバーシティマネジメント機能業務経験者。
5.人事・雇用制度構築に必要な知見

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/19
求人番号 3888258

採用企業情報

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