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新価値創造ディレクター（PM）

年収：900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新価値創造ディレクター（PM）
職種	新規事業企画・事業開発商品企画商品開発
業種	ソフトウエア機械
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集背景＞増員（本ポジションの配属所属の体制が変わりマネージャーのポジションに人材が必要となったため）＜部署の業務内容＞当組織はVISION2036はたらくに歓びをを実現する価値を創出検討するための会長直属で作られた組織です。その中で配属想定の所属では社外や先端技術研究所等と連携し、0-1によるこれまでなかった全く新しい価値創出を目指しており、生み出された価値について社内事業部門と連携して検証することにより社会実装することを目指しています。 RICOH PRISMを立ち上げた部署の求人募集です！リコーの命運がかかった場に対してチャレンジ精神旺盛に、この舞台を活かして自分の夢を実現してやろうと思う意気込みの方、一緒に船に乗り、人生の転機となるチャンスを活かしてください！＜職務内容＞当該所属の管理職（マネージャー）として、「はたらくに歓びを」を実現する新規価値創出プロジェクトにおける企画立案からプロトタイピング実行、PoC実行までの一連のプロジェクトについて、PMとして推進・遂行いただきます。 PMとして、社内外のエンジニア等関係者との調整、スケジュール進捗管理、予算管理も含みます。また、社内のエンジニアメンバーに対してリーダーシップを発揮していく他、必要に応じて社外のエキスパートとの交渉などプロジェクト推進を行います。 ■プロジェクト進め方（例）１）社内外・国内外の先端技術/新技術を用いた体験・ソリューションを企画２）企画に合ったエンジニアとともにプロジェクトを組閣、将来商品化を視野に入れた体験プロトタイプを作成３）PoC、 ※リードタイム：プロジェクト規模やソリューションの種類によりますが、プロトタイプまで1年、ソリューション化まで5年程度のプロジェクトが多いです。 ※部署の各メンバーはだいたい1－2プロジェクトに参画しています。 ※プロジェクトの規模感は企画内容やフェーズによりますが、10人弱-20人程度が多いです。 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります＜アピールポイント＞・リコーの長期ビジョンである、「はたらくに歓びを」の実現のために、未来志向の価値創出を行うやりがいのある部署です。・会社の方向性に合致した自身の企画や想いやアイデアが非常に早いスピードで実際に形になっていくことを経験できるのが最大の魅力です。・この機会を活かして自分の夢を実現してやろうと思う意気込みの方が、自身の人生の転機を活かし、大きなチャレンジができるポジションです。・十分な予算の確保がされているため、安定した基盤の中で新価値創造・サービスのプロトタイプ創出に集中できます。・今後日本のみならず、ワールドワイドに展開していきたいため、将来的に英語力を生かして活躍されたい方にも魅力的なポジションです。＜入社後のキャリアパス＞本部書で０-１の企画推進を通して、PMおよびPdM、マネジメントに関する経験を積む。将来的にはR&D部門や事業部門への転向も可能です。＜働き方について＞・最低週1回は出社、状況によりテレワークも可　※所属メンバーは出社することが多いです・繁忙時はメンバーも20－40時間程度の残業が発生しています＜出社場所について＞・所属の勤務地は本社となっていますが、出社先は以下がメインとなります　RICOH 3L（〒143-0021 東京都大田区北馬込１丁目２６－１９）
労働条件	■契約期間　期間の定めなし ■試用期間　有　3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更なし　※試用期間も賞与算定期間に含む ■勤務時間　9:00～17:30 　所定労働時間7時間30分　休憩時間60分　フレックスタイム制　有　　※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00 　　※入社後の適用時期については上長判断となります。 ■休日休暇　・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む　（2024年度年間休日：125日）　・有給休暇（半日、時間単位での取得可）　　└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与　・特別休暇　　└リフレッシュ休暇など　・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇　　└有給休暇取得奨励制度 ■待遇・諸手当　・昇給年1回（4月）　・賞与年2回（7・12月）　・時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）　・休日勤務手当　・60時間超過勤務手当　・出向手当、単身赴任手当　・次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月　※人数制限なし）　等 ※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外 ■福利厚生　・カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）　・社員食堂　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険　・退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金) 　・財形貯蓄　・持株会　・共済会　・両立支援制度（育児、介護支援等）　・配偶者転勤特別長期休暇制度　・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）　・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）　・カジュアルデー（全日）　・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設　・独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 ■各種教育制度　・階層別教育　・目的別教育　　（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等）　・eラーニングシステム　・自己啓発支援（英会話レッスン等） ■勤務地について・会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります
応募資格	【必須（MUST）】・新しいサービスやソリューション等、０から１を創出する商品企画・マーケティングなどの経験がある方　※IT系のサービスやソリューションを想定していますが、モノづくり領域でも可・社内外のメンバーで組成されるプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントの経験がある方　※プロジェクトの規模感は10名程度でも可・先端技術（AI等）やIT関連ビジネス、マーケット、技術に関する基本的な知見をお持ちであること【歓迎（WANT）】・自らプロダクトを立ち上げた経験やPdMを担った経験・デザイン領域への理解関心があり、体験設計の知識や経験がある方・プロトタイピングや体験化、テクニカルディレクションに対して造詣がある方・英語でのコミュニケーション能力【求める人物像】・先端技術に常にアンテナを張り、情報を収集し理解をする努力を惜しまない方・ありたい理想の未来を想い描き、想いを具体現実の形にしていきたいと強く思える夢溢れる方・チャンレンジ精神が旺盛な方
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/01
求人番号	3888270

採用企業情報

株式会社リコー

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