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| 部署・役職名 | BIM推進【福利厚生◎/年休129日/賞与3回/昨年度賞与9.23ヶ月/大手ハウスメーカー/大阪】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
大阪本社にて、BIM国際事業推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■国際戸建住宅事業における設計業務効率化企画 ■BIMデータ連携によるデジタル化フロー構築 【配属予定部署】 ■技術業務部設計デジタル推進室 技術データ利活用グループ（7名） 【働き方】 ■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。 ■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100％取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（実働8時間） 【年間休日129日】年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇10日～20日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年収例：559万円～1,060万円（25歳～45歳：例） 基本給例：26.3万円～45.7万円（25歳～45歳：例） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ■賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり） ■業績に応じて賞与を決定します。 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮有（30歳まで） 社会保険完備 退職金制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■従業員持株 ■資格（検定）祝金 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■住宅資金融資制度 ■家族手当 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■Revitについて入力やデータ検証などができる方 ※一連のデータ入力、モデル検証の経験があり人に教えられるレベルにあること ■英語について、メールやRevit仕様書・ドキュメントなど読み書きができる方 ※英会話のシーンはそれほど多くございませんが、現地米国スタッフとの仕様調整がございます。 ※翻訳ツールを使って対応いただける方歓迎いたします |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3888481 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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