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| 部署・役職名 | インフラエンジニア（超分散コンピューティング基盤の研究開発にかかわるインフラ設計／構築）【国家プロジェクト】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。 ＜関わる研究の概要＞ 弊社は、国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下「産総研」）と共同で 超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究（以下「本研究」）を開始しました。 本研究の概要としては以下になります。 ①データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術 ②現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術 ③複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術 ④ポスト5Gを生かす①～③の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装 ⑤研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進 本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、 企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させ、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になるほか、 分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、 最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。 ＜参考＞ 超デジタル社会の実現に向けて、次世代デジタルインフラに関する研究開発を開始 【主な業務】 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）およびオンプレミス（OpenStackなど）を併用したインフラ基盤の構築 ・モバイルネットワークをエミュレートする環境（5G）の構築 【具体的な業務】 ・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入 ・上記環境の設計／構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務 ※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。 仕事の魅力 ・大規模なプロジェクトに参加する事になるため、責任感を持って業務に取り組むことができること ・研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、 最先端技術を用いたシステム開発に取り組めること （モバイルネットワーク（5G）などを含め、幅広い最先端技術に関わる機会があります） |
| 労働条件 |
・原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午~午後1時まで 1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ・週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、 キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30~5/2のうち1日）など ・健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、 ・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （必須）・オンプレミスにおけるインフラ（サーバー／NW）開発経験（サーバー30台以上） ※5年以上目安 ・クラウド（AWS／Azure／GCP など）におけるインフラ開発経験 ※3年以上目安 ・要件定義など上流工程の経験、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどの経験 （歓迎） ・モバイルネットワーク（5G）に関する知識 ・ネットワークエミュレータ（Cisco Modeling Labs、Keysight LoadCore、free5GCなど）の構築／利用経験 求める人物像 ・新しい技術トレンドなどに挑戦する意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な課題に直面してもリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで解決に導いていける方 ・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3888811 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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