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バックエンドエンジニア【ヘルスケア・医療領域】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア【ヘルスケア・医療領域】
職種
業種
勤務地
仕事内容 採用部門
法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 開発運営部
※入社後、グループ会社に兼務出向
※出向とは、原則弊社（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
デジタルトランスフォーメーション本部の募集一覧はこちら

採用部門 概要
グループ会社は、弊社がDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。
「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。

2020年7月から提供を開始した「弊社サービス」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、弊社サービスでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「弊社サービス」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービスをリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。

2024年4月には「弊社サービス」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。



職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「弊社サービス」をはじめとした各種サービスプロダクトにおけるバックエンドエンジニアとして、健康医療相談、オンライン診療、EC、特定保健指導、デジタル子供手帳など既存アプリケーションの再開発や、新規アプリケーションの開発を事業企画やプロダクトオーナーとともに考え形にします。

【主な仕事内容】
お客さま向け、および管理者向けのアプリケーション新規開発、改善を担っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトのコアコードの開発と設計に参加し、コアシステムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化や、システムアーキテクチャの設計、リファクタリング、最適化、および製品間のインターフェースの設計に従事
・主要なモジュールの設計に参加し、それらの開発および実装
・関連する技術的課題と対処施策の策定に参加し、プロダクトの事業規模の拡大に合わせてコアシステムの処理パフォーマンスを継続的に改善

仕事の魅力
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・弊社グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること
労働条件 ・原則、午前9時~午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午~午後1時まで　1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
・週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30~5/2のうち1日）など
・健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、
・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
※下記すべてに該当する方を求めます。
・Webサービスのバックエンド開発と運用・保守の実務経験
・サーバー側の（Java）開発経験を3年程度以上
・ビジネスフローなどから逆算したAPI関連の開発経験
・CI／CDの基本的な知識
・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT－N1以上）

応募資格（歓迎）
・toC向けサービスを展開する事業会社でのアプリ開発経験
・SpringBootなどのフレームワークへの知見
・WebAppおよびハイブリッドAPP（JavaScript）の知見
・Redisなどの一般的なNoSQLソリューションの知見
・マイクロサービスアーキテクチャへの理解
・バックエンド開発におけるセキュリティに関する知識や理解

求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・グループ会社が展開するプロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/19
求人番号 3888883

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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