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【フルリモート×フルフレックス】CEO室リスクマネジメントマネージャー｜リスクマネジメント体制の構築をお任せします◤日本初のセキュリティ分野に特化したSaaSを展開中｜資金調達累計6億円｜DXでセキュリティ事故を防ぎ「悲報をなくす」◢
採用企業案件
SecureNavi株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート×フルフレックス】CEO室リスクマネジメントマネージャー｜リスクマネジメント体制の構築をお任せします◤日本初のセキュリティ分野に特化したSaaSを展開中｜資金調達累計6億円｜DXでセキュリティ事故を防ぎ「悲報をなくす」◢ |
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▼当社VISION 「悲報をなくす」 革新的な製品やサービスが次々と生まれ、世の中がますます便利になる一方で、その製品やサービスがきっかけで、悲報がもたらされることもあります。情報漏えいやサイバー攻撃は、その最たる例です。 世の中を便利にしたいという思いに反して、世の中の悲しみが増えてしまうことを未然に防ぎたい。私たちは、情報セキュリティ分野での事業を通じて、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。 ▼募集背景 SecureNaviは「文系のセキュリティをDXする」をテーマに急成長を続けるスタートアップ企業です。情報セキュリティと聞いてイメージしがちな、ウイルス対策、脆弱性診断などといった「理系のセキュリティ」ではなく、社内規程の管理、リスクアセスメント、監査などといった「文系のセキュリティ」領域に着目しています。 組織も売上も急成長しており、また将来的な上場を見据えて事業展開を行う上で、自社のリスクマネジメントを適切に行う必要があります。具体的には、事業を行う上で、自社の情報セキュリティリスク、プライバシーリスク、AIリスクを適切に管理する体制の構築を行いたいと考えています。「先ず隗より始めよ」といった格言の通り、まずは私たちがリスクマネジメント体制を適切に構築し、事業成長させることで、スタートアップ企業におけるリスクマネジメントの最適解を示し、そして、日本全体のリスクマネジメントレベルを向上させていきたいと考えています。そのために、この職責を担う専門人材を募集しています。 ▼業務内容 当社の情報セキュリティリスク、プライバシーリスク、AIリスクの適切なマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ - リスクマネジメント管理体制の組成と適切な運用 - 日本を代表するレベルでの ISMS、PMS、AIMS の適切な運用 - 社内規程、教育、監査といったリスクマネジメントの実務の主導 - 取締役会や経営会議に対するレポーティング - （適正に応じて）情報セキュリティ、プライバシー、AI以外のリスク管理の実践 ▼選考フロー カジュアル面談→書類選考→面接（2～3回）・リファレンスチェック→内定 |
| 労働条件 |
就業時間：フレックスタイム制 休日 ：完全週休2日制（祝祭日休み） 備考 ：想定月給には月45時間分の固定残業代を含む 通勤手当：フルリモートワーク可※ただし、3ヶ月に1回の出社日があります。 試用期間：あり（6ヶ月） 【変更の範囲】 ・就業場所：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所含む） ・従事業務：会社の定める業務 [福利厚生] ・入社日から有給休暇付与 ・備品レンタルサービス：リモートHQ利用可 ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助（20,000円まで/月 補助可能） ・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能） ・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能） ・社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - IT企業での実務経験（目安として2年以上）- ISMS、PMSの運用を、専業としてリードした経験（目安として2年以上） - リスクマネジメントに関する知識 - 情報セキュリティ、プライバシー（個人情報保護）、AIに関する知識 - 事業成長とリスクマネジメントの両立について深く考え、それを実践した経験 【歓迎（WANT）】 - ISMS、PMSの運用を、複数社でリードした経験- 上場企業でのリスクマネジメントの経験 - リスクマネジメントに関する高度な知識 - 情報セキュリティ、プライバシー（個人情報保護）、AIに関する高度な知識 - スタートアップ企業での勤務経験 - SecureNaviのVISION、VALUEに共感いただける方 - スタートアップ企業での勤務経験のある方 - リスクマネジメントの観点から社内をリードするためのコミュニケーション能力のある方 - 自ら手を動かして取り組みを推進できる方 - 個ではなくチームとして成果を出していける方 - 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 - 業界団体などに加盟し、社外とのやり取りや情報収集などを積極的に行える方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3889372 |
採用企業情報
- SecureNavi株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
企業の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアの開発
私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、日本ではまだマイナーな領域でサービスを提供している会社です。
「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない、情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守るための取り組みです。
多くの企業は法律を守る必要性や社内セキュリティ規程を整備し、運用する必要があることは理解しているものの、実際にはきちんと運用できず、形骸化してしまうケースも散見されます。これらの取り組みは負担が多くコストセンターだと捉えられ後回しとなり、その結果、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクが増加しています。
取り組みが後回しになる大きな要因として、セキュリティに関する特化ツールがないことが考えられます。営業担当はSalesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用し顧客管理を行い、開発担当者は Github や JIRA などのツールで開発タスクを管理を行っています。一方で、セキュリティ担当者は、対応すべきセキュリティコンプライアンス要件とそれらへの対応のための専用のツールがなく、全て Word/Excel で管理することとなり、負担がかかってしまっている状態です。
私たちのビジョン（目指す世界）は「悲報をなくす」です。
セキュリティコンプライアンスへの取り組みに負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、効率的にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。
情報セキュリティ分野での事業を通じて、情報漏えいやサイバー攻撃、インシデントなど、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。
＜チームの文化や働く環境について＞
まだ社員数が1桁の小さなチームですが、根深いユーザーペインの解決に向けて、サービスの提供を行っています。以下のバリューをもとに、会社と社員が成長できる環境を作り出しています。
【バリュー（大切にする価値観）】
▼TRUST TEAM
チームを信頼し、チームで仕事に取り組む
▼HIGH PERFORMANCE
自分のベストパフォーマンスを発揮し、それを更新し続ける
▼RESPECT YOU
仲間を信頼し、尊重する
▼BUILD OUR COMPANY
わたしたちがSecureNaviの未来をつくる
▼FEEDBACK IS A GIFT
贈り物のようにフィードバックを送る
▼I’M A STAR
主人公はわたし
【働く環境】
▼フルリモート・フルフレックス制度
どの環境でも、どの時間でも自由に働いていただける環境づくりを目指しています。根底にあるのは、「各社員がパフォーマンスを発揮できる場所は、各社員によって異なる」という考え方です。リモートワークに必要な物品は会社から貸与します（Amazonで所定の範囲内で自由に購入することができます）。オフィスに出社したい従業員は、東京の本社に出社することも可能です。
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