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CFO（候補）
採用企業案件
役員面接
株式会社エナーバンク
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
- エネルギー
| 部署・役職名 | CFO（候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO（候補含む）をお迎えすることとなりました。 CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略〜実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ＜財務戦略〜投資戦略の統括＞ ・経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ・中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ・エクイティストーリー立案、アップデート ・資金調達計画〜実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ・資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定〜交渉・締結 ・財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ・予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ・監査法人、証券会社対応 ・ロードショウ、マテリアルのリード ・グローバルオファリングのリード ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM&A戦略の立案〜実行 【会社概要】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。 エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。 エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。 エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。 脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。 この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。 エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。 事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。 一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！ |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 【本社】東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2階 ・重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。 ・日本橋（本社）や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。 ・転勤はありません。 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体系＞ ・フルフレックス 月平均所定労働時間150h 休憩時間：60分 平均残業時間：平均20時間／月 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇（3日） ・年次有給 ・年末年始休暇 ＜試用期間＞ あり（３ヶ月） ＜福利厚生＞ ◾️基本福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） ・スタートアップ健保加入 ■withコロナ時代に適応した柔軟な働き方の提供 ・コアタイムなしのフレックス ・原則リモート勤務を推奨 ・PCとディスプレイ1台の支給 ・通信費の一部補助 ■人生100年時代の働き方確保 ・定期健康診断全額補助 ・人間ドック補助 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年末年始休暇 ■自己表現の場の提供 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ■コワーキングスペースの利用 複数の拠点でMTGや作業が可能です。 東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門 ■ベストエナーバンク賞 ・年間アワードで個人やチームの貢献を表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップCFOのご経験・投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者 ・資金調達のリード経験 【歓迎（WANT）】 ・カバレッジバンカーのご経験者・電力業界への知見 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方 ・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方 ・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方 ・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方 ・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方 ・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方 ・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方 ・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3889444 |
採用企業情報
- 株式会社エナーバンク
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
- エネルギー
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会社概要
【設立】2018年7月10日
【代表者】村中 健一 / 佐藤 丞吾
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目1-17
【事業内容】
■電力オークションシステムの開発・運営
■環境価値取引プラットフォームの運営
・ グリーン電力証書発行事業
・FIT非化石証書代理購入事業
・Ｊークレジット販売事業
■太陽光発電設備導入マッチングの運営
【代表プロフィール】
代表取締役 村中 健一(民間事業責任者)／共同創業者
代表取締役 佐藤 丞吾(官公庁自治体事業責任者)／共同創業者
<村中健一：経歴>
慶應大学および大学院でシステム最適化を研究し、スマートグリッドを学ぶ。
学生起業家選手権コンテストでWebサービス「tetol」を発表し、優勝。
No.1採用-ビジネスNo.1でソフトバンクに入社。
ネットワーク企画、サービス開発、IoT新規事業を経験。ソフトバンクアカデミア3.5期生に選出。経済産業省エネルギープラットフォームプロジェクトの主担当を経験。2016年4月には、電力自由化による電力事業の立ち上げおよび、電力見える化プロダクトの開発・ビジネスサイドのリーダーとして従事。
2018年7月、株式会社エナーバンクを創業。エナーバンクにおいて、2018年10月に電力オークション「エネオク」をリリース、2019年10月に環境価値取引「グリーンチケット」をリリース。電気工事士2種を保有。
<佐藤丞吾：経歴>
1998年、建設コンサルタント会社の国際航業株式会社に入社。
社会インフラ構築の調査・設計、自治体の総合計画や都市再生整備計画など上位計画策定支援などに約10年間従事。高精度将来人口推計システムの開発、政令指定都市の採用実績あり。
エネルギーコンサルタントチームの立ち上げを担当。再エネ導入やスマートシティ開発関連のコンサルティングにチームリーダーとして約7年間従事。
太陽光・蓄電池導入シミュレーション「エネがえる」をゼロから立ち上げ。自社スマートシティ事業、グリーン電力証書事業も主導。
同7月、エナーバンクを共同創業。技術士（建設部門 都市及び地方計画保有）。
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