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コーポレート法務担当

年収：1000万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コーポレート法務担当
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	法務機能の中でも特に商事/機関法務やガバナンス法務、またご経験やご志向に応じ契約法務およびプロダクト/事業法務に関しても対応頂く形を想定しております。当社の商事法務・機関法務は、グローバルな投資家や株主からの信頼を得られる機関設計、運営が求められ、市場水準に比しても高度なサポート体制を備えなければなりません。また、子会社を含むガバナンス体制の構築も法務の主要機能の一つです。具体的には以下のような業務があります：・株主総会・取締役会・経営会議に関する法務対応・指名委員会・報酬委員会等各種委員会に関する法務対応・開示書類に関する法務対応・コーポレートガバナンス・コード対応・インサイダー取引規制対応・グローバルなインセンティブ報酬制度の設計・運営に関する法務対応・グループ会社のガバナンスサポート・調整・各種法的手続き契約法務、プロダクト・事業法務について：・契約法務やプロダクト法務、リスク・ガバナンス対応領域は、特にAIを用いる事業活動が多岐に渡るため、最先端領域に関する法務相談が多く発生し、正確な技術理解を踏まえたタイムリーなサポートが求められます・経営陣、事業責任者に近い立場で、プロダクト・事業の設計からリリース、オペレーションまでを一貫して法務とコンプライアンスの観点からのサポートが求められます・知的財産の戦略的な活用の推進、グローバルな契約スキームの構築など、事業を推進する法務対応
労働条件	【フレックスタイム制】・1ヶ月の総労働時間：8時間 × 当該月の所定労働日数・6:00 - 21:00の任意の時間帯で勤務することが可能【休日休暇】 1）休日：週休2日制（土日）、国民の祝日、季節休暇ほか会社が定めた祝日(例: 土曜日と祝日と重なった場合は、前日の金曜日が特別に祝日となります) 2）年次有給休暇：入社日に付与（入社する月に応じて4〜10日） ※入社日より有給が付与されます ※2年目以降、毎年4月に勤続年数に応じて付与【福利厚生】・ランチの無料提供 (オフィス内のキッチンにて毎日調理) ・カフェ/ドリンクの無料提供(社内休憩エリアにバリスタが2名常駐しています) ・従業員の自己啓発、ウェルビーイングや生産性をサポートする「SmartSelect」プログラムの提供・日本の労働法で必要とされるすべての医療保険と社会保険の適用
応募資格	【必須（MUST）】・企業内法務として、商事/機関法務の取扱経験が3年以上あること・コミュニケーション能力に優れ、英語での読み書きが可能であり、英語話者との議論を楽しむことができる方【歓迎（WANT）】・日本での弁護士資格・上場企業での法務経験・スタートアップやIT企業のようなスピード感溢れるダイナミックな環境で、法務担当として起業家精神を持って働いた経験・ビジネスレベルの英語力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/16
求人番号	3889459

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