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部署・役職名 | 船舶サービスマネージャー職 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・部下6名の業務マネジメント(勤怠、作業、安全管理等) ・Maritime顧客との関係構築 ・製品に関する技術的な対応。ユーザ、フィールドエンジニアからの問い合わせに対して、ドイツ本国ともコミュニケーションを取り的確な対応を行う ・エンジニアリングプロポーザルG,営業G,業務Gと円滑なコミュニケーションを行い、顧客満足度の向上及びPAの成長に寄与する ・納入された機器のCommissioning及び定期メンテナンス(フィールドサービス) ・顧客へのメンテナンスサービス提案等を図り、サービスビジネスの拡大を行う ・サービスワークの見積もり(部品関係及び人工) ・見積もりプロポーザルのサポート ・その他PAビジネスに関わる業務 【部署の生い立ち・今後の展開】 ジック株式会社としてPA営業部が発足したのは2018年です。当時船舶向けのスクラバー市場が急激に立ち上がり、この市場にSICKが持つ、舶用向け排ガス分析計「MARSIC」が採用されPA営業部としても右肩上がりの成長を遂げてきました。現在この市場自体は製品販売からサービスビジネスへと移行しております。この舶用向け排ガス分析計のサービスビジネスはPA営業部の主力ビジネスの一つですが、化学、鉄鋼、ごみ焼却等の燃焼プロセス、排出など様々なアプリケーション向けのガス分析計とオイル&ガス、水素、二酸化炭素、アンモニア等の脱炭素に向けた新エネルギーの取引流量、プロセス流量測定用としての超音波ガス流量計ビジネスもPA営業部を支える製品群です。今後これらの製品群及びPA群は、市場での更なる拡大を図るために、E+Hへと移管されビジネスを拡大していく予定です。カーボンニュートラルの技術開発に欠かせない代替エネルギーやゼロCO2排出ガスに密接に関わるビジネスであり、今後も引き続き重要な新製品が開発ロードマップで計画されています。 【事業譲渡】 弊社ジックとEndress+Hauserは、25年1月を目途に合弁会社の設立を予定しています。 これにより募集職種が所属するのプロセスオートメーション部門(ガス分析計及びガス流量計のビジネス及び製品群)が新しい会社(Endress+Hauser SICK)へ移管されます。 日本におけるジックのプロセスオートメーション事業(部署)もEndress+Hauserへ移管されます。 Endress+Hauserは幅広い計装品のポートフォリオがあり、特にプロセスオートメーションの業界において長い伝統と多くの実績を持ち、世界で事業を展開している家族経営のスイス企業で、技術や文化面で当社と一致している部分が多くあり、これまでも協業してまいりました。 移管は、脱炭素、クリーンエネルギー等新たな市場機会を獲得すべくPA業界での更なる成功を一緒に目指すものです。 この様な背景の為、移管後の環境や条件に多少の不確定要素がありますが、現在の部門がそのまま移管しますので、部内メンバーや職務の変更は当分ございません。 【業務や会社の魅力】 ・国内だけでなくグローバルな仕事に携わる機会が多く特に船舶に搭載された製品のメンテナンス作業は外国のメンバーと協力して遂行する必要があります。 ・部署創設6年の比較的新しいチームで今後ビジネスを開拓していく段階にあるのでやりがいや裁量がある。 ・脱炭素社会に向けた製品があり、まだ日本へ導入されていない製品も導入し、実績が増えサービスワークも増えてきます。 また新しい製品へのチャレンジも出てきます。 ・グループ内でも日本国籍以外の方も在籍しており、様々な文化に接する事ができます 【募集背景】 現職が退職予定(24年末)の為 【補足】 2020年世界的に実施された船舶の排出ガス規制(SOx規制)の強化にてガス分析計Marsicが世界中の船舶に搭載されました。 日本各地に寄港した船舶に搭載されたこのガス分析計を、停泊中の数日間で保守点検、修繕、設置等を行うことが現在このグループのビジネスの核となっています。 乗船員のほとんどが外国籍の為、英語は必須となり、天候等によるスケジュールの変更があります。 また、このようなサポートを行うにあたり、海外のチームともコミュニケーションが必要になってきます。 海だけでなく陸地(オイルガスプラント、火力発電所、ごみ焼却施設)に導入した製品へのサービスもこのグループのビジネスです。 国内への導入実績が徐々に増えてきているため、今後納入される製品のメンテナンスも大きな役割であり、様々なお客様に納めた製品群をサポートしていく事になります。 船舶に関わった経験があれば、技術的なところは後から学んでいただけるので、計測器に関わらず、船内設備に関わっていた経験、顧客との折衝が出来る方。 |
労働条件 |
勤務地:東京(中野坂上)、神戸、テレワーク可、月間フレックス、直行直帰 25年1月以降の勤務地:東京は初台、大阪は歌島の予定 働きかた:ジック:月間フレックス採用、在宅勤務、シェアオフィス利用、直行直帰 福利厚生:各種社会保険完備 定年:ジック:65才 E+H:60才 有給:入社日に付与 年間休日:128日 年収:経験・スキルを考慮し優遇します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・計測器のフィールドサービスの経験・英語力(会議、Web、メール、文書作成等) ・部下のマネジメント経験(もしくはプロジェクトでチームをマネジメントしたことのある経験) 【歓迎(WANT)】 ・船舶業界での勤務経験・ガス分析計の基本的な製品知識 【求める人物像・マインド】 ・Ownership,Initiativeをもって、自分自身及びチームを引っ張る事ができる ・多様性を理解し他社尊重をもって仕事ができる ・顧客との交渉能力、課題の洗い出し、ニーズのヒアリング能力 ・問題解決能力(トラブルの解決への道筋を立てて解決、収束できるようドライブしていく) 【経験】 ・エンジニアリング会社やエンドユーザの電気計装部、システムインテグレータの電気計装部出身 ・分析計、フィールド計器、ラボ分析計、その他計測器を扱ったことがある方 |
アピールポイント | 外資系企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3889483 |
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