選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【Lv4自動運転トラックで社会課題を解決】急成長中ベンチャーでの人事ポジション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【Lv4自動運転トラックで社会課題を解決】急成長中ベンチャーでの人事ポジション

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Lv4自動運転トラックで社会課題を解決】急成長中ベンチャーでの人事ポジション
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他陸運
勤務地	東京都
仕事内容	■T2について三井物産とPreferred Networksの共同出資により2022年8月に設立されたベンチャー企業です。日本における物流の「2024年問題」といった労働基準法の改正や物流需要の増加等により、長距離輸送における危機的なドライバー不足の問題が日々深刻化しています。そこで弊社はレベル4自動運転技術を活用した無人運行トラックの運用を2027年より開始することを目指し、運送業者として自ら幹線輸送サービスを提供することで、差し迫った日本の物流課題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景｜スピード感のある成長で、2027年Lv4自動運転の実現を目指しています！日本を代表する運送業や金融機関をはじめとした強力な事業パートナーからの資金調達をシリーズAまで累計80億円以上完了させ、2025年1月入社予定者を含め100名超の規模にまで拡大いたしました。東名高速道路沼津ー浜松間の自動運転での走破をはじめとした実証実験の結果を日々積み重ね、着実に、かつスピード感を持って自動運転トラック輸送事業開始に向けた必要な技術と体制を整えている最中です。会社成長に欠かせない、人材採用と組織づくりを担う人事チームの強化を行っています。【仕事内容】当社成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームの一員となっていただける方を募集します。最先端LV4自動運転開発に携わる技術人材の獲得が中心となりますが、ビジネス系やコーポレート系などを含めた、会社全体の採用オペレーションおよび人事施策を担っていただきます。・各採用チャネル（ダイレクトリクルーティング／社員紹介／エージェント）を通じた母集団形成・母集団形成から入社承諾に至るまでの一連のプロセスマネジメント・採用広報（企画から実行まで）・業務プロセス改善他、T2が楽しくなる/面白くなる/働きやすい環境になるための改善と提言（全社員共通）
労働条件	【給与】年収 600万円〜 1000万円【勤務地】東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル1F 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。【勤務時間】フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分）【休日】週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始【福利厚生】定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する）、PC支給、ベビーシッター利用補助券【加入保険】社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】 ●採用業務の枠に留まらず、社会課題を解決したい、T2の事業成長に寄与したいという想い ●事業会社にて技術職種のダイレクトリクルーティング経験、または両面型人材紹介会社での技術職種を対象としたエージェント業務経験【歓迎（WANT）】 ●社内の採用プロセスをend-to-endで担当したご経験 ●ネイティブレベルの日本語力及びビジネスレベルの英語力 ●SNS管理・各種メディア活用した採用広報活動のご経験 ●採用ブランディング促進したご経験 ●IT業界での中途採用のご経験 ●以下の人事領域においてのいずれかの経験をお持ちの方・新しい人事制度の導入・人材開発・組織開発・社内外イベントの企画と実行・人事制度、組織課題の発見と解決
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/25
求人番号	3889540

採用企業情報

株式会社T2

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）