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部署・役職名 | 経営企画 |
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仕事内容 |
【事業内容】 私たちは、トレーラーハウスの単なるメーカーではありません。 全国で宿を開業したい、土地を活用したい、という方達にプロダクトを提供し、一緒に宿を作っていく仕組みを提供しています。 社員数1桁とまだまだ少人数でやっているスタートアップ企業で、大きなビジネスをつくるためにスタートしたばかりです。 事業立ち上げのタイミングで参加したい!というモチベーションをお持ちの方の期待にもお応えできる環境があります。 【主な業務内容】 当社は2024年8月に2.5億円の資金調達を実施しました。 今後、事業を拡大するため、経営層と共にあらゆる経営課題の解決に取り組む1人目の経営企画メンバーを募集します。 財務戦略を軸とした事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化、予実管理などを含む課題に対してリーダーシップを発揮し、経営層や各チーム、パートナーと協力しながら推進していただきます。 <経営企画関連> - 財務モデルの策定および実行 - 中期経営計画の策定 - 予算策定/KPIの設定及びモニタリング - KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 - 経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 <ファイナンス関連> - ファイナンス計画の策定および実行 - VCや金融機関との折衝 <その他> - 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - その他上記に付随する業務 (従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務) 【当ポジションの魅力】 - 社員数7人と小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる - 経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができる - 1人目の経営企画メンバーとして、経営管理部門の立ち上げをリードできる - ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず、全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる |
労働条件 |
【勤務地】 長野県上水内郡信濃町富濃1856(本社オフィス) 【勤務時間】 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間:実働8時間(※開始・終了時間は柔軟に変更可能です) 休憩:1時間 残業時間:平均 20〜30時間/月 年間休日:120日 【福利厚生】 ・雇用保険 ・社会保険(厚生年金、健康保険、厚生年金基金) ・労災保険 ・定期健康診断 ・PC貸与制度 ・服装自由 ・旅プレゼン制度 【旅プレゼン制度とは】 旅を通じて得たインプットを、仕事に活かしてもらうための制度です。 半年に一度、社長に「自分が行きたい旅」をプレゼン。 「なぜそこに行きたいのか」「何を学び、アウトプットするのか」を提案し、提案が通ると交通費、宿泊費など旅にかかる費用を支給します。 旅プレゼン制度2024年度実績 海外:1名(オーストラリア10日間) 国内:3名(長野県・富山県・沖縄県) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記すべてを満たすスキルをお持ちの方・財務会計、管理会計に関する知識 ・論理的かつ戦略的な思考力および企画推進力 ・高度なコミュニケーション能力 ・基本的なハードスキル(Excelなどを用いた資料作成等) 加えて、下記のいずれかの経験を合算して3年以上お持ちの方 ・事業会社での経営企画部門のご経験 ・プロフェッショナルファームでのご経験 ・経営企画業務未経験の場合は、金融機関または不動産業界での事業開発のご経験 【求める人物像】 ・弊社の目指す世界に共感していただける方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方 ・ローカルスタートアップの環境を楽しめる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3889541 |
採用企業情報
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