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【経理｜大阪】創業94年の総合流通企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理｜大阪】創業94年の総合流通企業
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	総合商社流通
勤務地	大阪府
仕事内容	【会社概要】当社は創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。当社の強みである什器やその生産背景を活かしながら、お客様の出店形態に合わせたご提案を行い、案件を拡大しております。【業務内容】グループ全体の経理担当として、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・財務諸表の作成・月次決算・年次決算・税務業務（税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務）・仕訳入力、仕訳承認　など ■本ポジションの特徴経理担当として、大西グループの経理業務をお任せします。主な業務内容は、財務諸表の作成、月次・年次決算業務、法人税や事業所税などの税務申告業務を含む税務対応です。また、仕訳入力や仕訳承認などの会計処理もお任せします。これらの業務を通じて、会社の財務基盤を強化していきたいと考えています。財務や税務に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。【働く環境】 ■評価・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。　→業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。
労働条件	【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分　休憩1h） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時）【勤務場所】大阪本社：〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 アクセス：「本町」駅 12番出口より徒歩3分【休日・休暇】年間休日121日週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回【福利厚生】各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、GLTD 【教育研修】階層別研修、管理職研修、海外研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・経理のご経験がある方（仕訳入力/財務諸表の作成/決算対応）・簿記２級程度の知識がある方【歓迎（WANT）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・税務申告（法人税）、内部統制業務、監査法人対応ができる方・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方・固定資産管理、税務調査対応ができる方【求める人物像】・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なしフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	3889543

採用企業情報

株式会社大西

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