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部署・役職名 | 事業開発(BizDev) |
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仕事内容 |
【事業内容】 私たちは、トレーラーハウスの単なるメーカーではありません。 全国で宿を開業したい、土地を活用したい、という方達にプロダクトを提供し、一緒に宿を作っていく仕組みを提供しています。 社員数1桁とまだまだ少人数でやっているスタートアップ企業で、大きなビジネスをつくるためにスタートしたばかりです。 事業立ち上げのタイミングで参加したい!というモチベーションをお持ちの方の期待にもお応えできる環境があります。 【主な業務内容】 当社は2024年8月に2.5億円の資金調達を実施しました。 事業開発担当として事業拡大に向けた様々な重要プロジェクトやミッションに取り組んでいただき、当社全体のグロースを牽引していただきます。 CEO吉原・COO春日井と共に、新規プロジェクトの立ち上げを行っていただきます。 会社自体がまだ立ち上げたばかりのため、案件によって最適な事業スキーム、アライアンスの検討と構築が必要なフェーズです。 個々のプロジェクトの取り組みのみならず、ビジネスモデルのアップデートなど内容は多岐にわたり幅広い役割を求めます。 - 個別の拠点開発に関する以下の業務 - 外部パートナーのニーズ、拠点候補地の環境および与件の整理 - 外部パートナーへの事業モデルの提案およびアライアンス提携 - 社内のプロジェクトマネジメント担当と連携して案件のマネジメント、デリバリー - 事業戦略の立案と実行に関する以下の業務 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理 - その他上記に付随する業務 (従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務) 【当ポジションの魅力】 - 社員数7人と小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる - 1人目の事業開発メンバーとして事業拡大をリードできる - ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる |
労働条件 |
【勤務地】 長野県上水内郡信濃町富濃1856(本社オフィス) 【勤務時間】 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間:実働8時間(※開始・終了時間は柔軟に変更可能です) 休憩:1時間 残業時間:平均 20〜30時間/月 年間休日:120日 【福利厚生】 ・雇用保険 ・社会保険(厚生年金、健康保険、厚生年金基金) ・労災保険 ・定期健康診断 ・PC貸与制度 ・服装自由 ・旅プレゼン制度 【旅プレゼン制度とは】 旅を通じて得たインプットを、仕事に活かしてもらうための制度です。 半年に一度、社長に「自分が行きたい旅」をプレゼン。 「なぜそこに行きたいのか」「何を学び、アウトプットするのか」を提案し、提案が通ると交通費、宿泊費など旅にかかる費用を支給します。 旅プレゼン制度2024年度実績 海外:1名(オーストラリア10日間) 国内:3名(長野県・富山県・沖縄県) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかの経験を合算して3年以上お持ちの方・事業開発の業務経験 ・金融機関または不動産業界での事業開発の業務経験 ・法人向けの高度な提案営業の業務経験 【求める人物像】 ・弊社の目指す世界に共感していただける方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方 ・ローカルスタートアップの環境を楽しめる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3889546 |
採用企業情報
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