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| 部署・役職名 | 【採用｜マネージャー候補】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
契約書管理クラウド開発企業にて、採用チームマネージャーとして業務を担っていただきます！ ・採用における戦略立案から実行まで（中途、新卒、障がい者採用） ・採用目標に応じた採用手法を策定 ・採用チームのマネジメント ・求人媒体等を通じた求人掲載、スカウト、応募管理 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・書類選考、面接調整等のオペレーション ・採用広報に関連するイベント企画、SNS運用等 【会社概要】 同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービスを提供しています。 ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。 そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。 同社はそんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年夏にはシリーズBの資金調達予定です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【勤務時間】 コアタイムなしのフルフレックス制度 【想定年収】 700万円 ～ 1000万円 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク手当 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労働保険）完備 ・書籍購入補助 ・社外セミナー補助 【休日・休暇】 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務の経験が3年以上ある方・採用プロセスの設計および実行経験 ・チームマネジメントの経験 ・データ分析スキル ・高度な問題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・採用計画の立案から実行まで一連の経験・チームのマネジメント経験 ・スタートアップでの就業経験 ・新卒採用、障がい者採用の経験 ・DXに関する知識 ・エンジニア採用の実務経験 ・社内外で強い信頼関係構築ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・高い目標達成思考力をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・自らミッションを作り、実行できる方 ・スタートアップのスピード感に順応できる方 ・周囲と長期的な関係性を構築し、信頼される方 ・リーガルテックに興味がある |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3889612 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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