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【生産技術（生産準備）】TOYOTAのモノづくりDNAを引き継ぐ弊社で、世界No1の電池製造ライン構築に挑戦しませんか？★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
トヨタバッテリー株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【生産技術（生産準備）】TOYOTAのモノづくりDNAを引き継ぐ弊社で、世界No1の電池製造ライン構築に挑戦しませんか？★静岡県湖西市★トヨタ自動車100％子会社 |
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| 仕事内容 |
【トヨタバッテリーのご紹介】 主にHEV向けの車載用バッテリー製品とする、トヨタ自動車の100％子会社です。 トヨタグループの目指すマルチパスウェイ戦略とともに、世界中にバッテリーをお届けしております。 すでに世界規模で高いシェアを獲得しておりますが、バッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指しております。 【トヨタバッテリーの特長】 ◆2024年10月より、「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し、大きな転換期を迎えています。 ◆EVシフトを牽引し、今も最先端を走るべく「ベンチャー精神」を大事にしている会社です。 ◆今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、CO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。 【業務内容】 ■BEV、HEV車載用電池の生産技術 ・新規ラインの生産準備業務（工程計画、設備仕様決定、設備手配、設備導入、立ち上げ、安定稼働など） ・生産設備改造（新種切替導入、可動向上、不良ロスの削減等競争力強化活動） 【募集ポジション】 ・電池生産設備の生産技術開発担当（電極生技開発、セル組立技術、接合技術、活性化技術など） ・電池生産ラインの企画、生産準備、改造 等 ・電池パック生産ラインの企画、生産準備、改造 等 【仕事の魅力】 多くの部署、外部の設備メーカー様と関わり、自らの専門力、経験を活かし新たな電池製造設備、ラインの構築に挑戦できます。 トヨタ本体をはじめトヨタグループ各社と情報交換、人財交流が活発で、最新の設備・工法に触れる機会が豊富にあり、自己成長を感じられる仕事です。 【職場のイメージ】 大ぐくりされた工程ごとのグループ（10～15名）編制。 グループリーダーの元、細分化された担当工程ごとにチームリーダーがおり、数名で業務を推進。 職場最多年齢層30～40代。転職メンバーが約半数です。 【職場のミッション】 トヨタグループとして《次の道を発明しよう》に呼応して、高性能・高品質の製品を安定して供給できる設備、工法の開発、ラインの構築に取り組む 【風土】：リスクを取ったチャレンジを後押しし、「専門性」×「人間力」あるキラリと光る人財を絶え間なく育成できる職場風土 【事業】：「１００年に１度」の大変革期に対応し、ものづくりで「お客さま」「社会」「地球環境」に貢献できる生産技術力の発揮 【募集の背景】 自動車の電動化の流れの中、電池需要の急増と競争激化が進んでいます。 それに応えるべく、コスト競争力のある、高品質のBEV・HEV電池ラインの導入が求められています。 |
| 労働条件 |
【社員区分】 正社員 【試用期間】 3ヶ月(試用期間はEF手当12,700円/月の支給なし) 【給与形態】 月給制 給与改定サイクル：年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【勤務時間】 標準労働時間帯 08:30 ～ 17:15 (実働8時間) 【勤務地補足】 転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用 【業務内容補足】 業務範囲の限定はない 【その他】 固定残業代制なし、裁量労働制なし 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険､雇用保険､労災保険、グループ団体保険(自動車保険、生命保険等) 【休日・休暇】 年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり 【諸手当・その他待遇】 通勤費・新幹線通勤費・高速道路代・パーク＆ライド補助（支給条件有）、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)､財形貯蓄制度、退職金制度あり(確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇高専以上の理工系の学部学科を卒業された方【歓迎（WANT）】 ■設備メーカー、製造メーカーで技術職を経験された方■モノづくりに興味を持ち、様々な工法の基礎技術を有する方 ■IATF16949に関する専門知識をお持ちの方 【求める人材イメージ】 ■真面目で、協調性があり楽しく仕事が出来る方 ■積極的にチャレンジする精神の持ち主 ■常に問題意識を持ち課題解決が出来る方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3889759 |
採用企業情報
- トヨタバッテリー株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1996年12月11日
【代表者】代表取締役社長 岡田 政道
【本社所在地】静岡県湖西市岡崎20番地
【資本金】200億円
【売上高】2,378億円（2023年度実績）
【従業員数】4,947名（2024年9月）
【事業内容】
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
【沿革】
1996年12月 パナソニックEVエナジー株式会社設立
2008年 2月 大森工場（事務・技術棟）完成、本社移転（静岡県湖西市）
2010年 1月 宮城工場（宮城県黒川郡大和町）で生産開始
2010年 6月 プライムアースEVエナジー株式会社へ社名変更
2013年11月 中国江蘇省常熟市にトヨタエナジーシステム有限会社（STAES）（パック会社）設立
2014年 8月 中国江蘇省常熟市に 科力美オートモーティブバッテリー有限会社（CPAB）（セル・モジュール会社）設立
2016年12月 会社設立20周年
2020年10月 特例子会社『PEVEスマイル株式会社』を設立
2024年 2月 新居工場（静岡県湖西市）で生産開始
2024年10月 トヨタバッテリー株式会社へ社名変更
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