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| 部署・役職名 | 【広報PR〈部長～課長クラス〉】スタンダード上場/安定的な収益基盤を確立/不動産×IT・IoT/フレックス制×残業月平均10h |
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| 仕事内容 |
業務内容:★東証スタンダード上場企業 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる同社。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォームをはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回はそんな当グループの広報部門の立ち上げと、広報全般をお任せできる責任者クラスの方を採用いたします。 ■具体的な業務内容 ・企業価値向上のための広報PR戦略の立案と実行 ・IR・マーケティング・人事と連動した広報PR戦略の立案と実行 ・メディア各社とのリレーションシップ構築、適切な情報発信およびコントロール ・従業員ロイヤリティ、エンゲージメント向上のためのインナーブランディング ・SNS戦略企画・発信 ・これらを実行できる社内体制づくり このほかにも下記のような業務が発生することがあります。 ・取材対応、会見運営、イベント対応 ・プレスリリース作成、媒体への配信 ・ポスターやHP等のクリエイティブ制作 ・危機管理対応 ・オーナー様イベントの企画 ・上記に伴う関連部署との調整 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（期間内の条件に変更無） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有 5:00～22:00完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率：83.1％ └育休復帰率：100％ （2022年度グループ実績） ※5日以上の連続休暇取得可能通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり/月3万円まで 社会保険：■各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ■社用携帯貸与（iPhone） ■社用PC貸与（Windows/Macbook Pro） ■社員表彰制度 ■資格手当（宅建：月2万円） ■結婚祝金・休暇 ■出産祝金・休暇 ■予防接種・健康診断 ■社内懇親会 ■時短勤務制度 ■借上げ社宅規定あり ※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助 ※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり） 想定年収：700～1,200万円 月給：46.5～80万円 （役職手当含む） ※固定残業代（40時間分）を含む ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】〈下記いずれも必須〉 ・事業会社orPR会社での広報、PR経験（目安通算10年以上） ・広報チームのマネジメント経験 【歓迎】 ・各種メディアを活用したPR・広報・広告宣伝業務経験 ・ホームページ・動画制作におけるディレクション・制作進行管理業務経験 ・上記に関する業務の企画提案・ディレクション経験（広告/PR代理店・メディア等） 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し行動できる主体性を持った方 ・社内外のチームを動かせるリーダーシップを持った方 ・社会や消費者のトレンドやインサイト理解に興味がある方 ・ご自身の経験をもとに、人材を育成いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3889804 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人に特化したエージェントの「管理部門キャリア」。 ・年収600万円前後の中核メンバー募集 ・年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職） ・年収1000万円～1800万円程度のCxO案件 上記のような求人をメインにご案内。
- (2024/11/20)
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