転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【経営企画グループ長補佐候補】＊ソフトウェアテスト市場 トップクラスシェアの企業＊平均残業10h以下、週3日前後のリモート |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP＆Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 同社グループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。 経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。 プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 【具体的には】 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理 ・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成 ・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応 ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ・同社グループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど 【業務変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月 雇用期間：定めなし 9:00～18:15（休憩：12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモートと出社のハイブリッド体制です。 基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。 ＜残業時間＞ 月平均残業5～6時間（2022年8月期実績） ※上記はあくまでも平均なので、特に繁忙期などはその限りではありません。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日・祝） ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前、産後休暇（産育休取得率100％） ・育児休暇 （産育休取得率100％・男性取得率57％（希望者は100％）） ・介護休暇 ・病気看護休暇 ※平均年間休日：127日以上（年間休日120日以上＋平均有給取得日数6.9日） ※有給取得日数は2023年8月期実績 ・各種社会保険完備 ・給与改定年2回（年間給与上昇率約11％） ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 （一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。） ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・同社提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ・在宅勤務手当（在宅勤務者のみ） ・出張手当 ・定年70歳 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：666,667 円 － 1,000,000円 （月給内訳） 基本給：485,067円～ 固定残業代手当：126,600円～ ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞※以下すべての要件を満たす方・経営企画業務経験（事業会社問わず） ・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験 ・財務モデリング（PL＋BS＋CF、業績見込みモデリングなど）経験 ・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル／姿勢 ・高度なExcel・PowerPointスキル（ご自身で手を動かすことが求められます） ＜歓迎要件＞ ・高度なファイナンス知識（ストラクチャードファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験） ・リサーチスキル（産業や特定企業、その他のテーマへのリサーチを踏まえた分析経験） ・グループ全社のキャッシュマネジメントの構築経験 ・経営企画部門やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3889842 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です