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| 部署・役職名 | 【広報（メディアリレーション・プレスリリース等）】＊東証プライム上場グループ ＊売上高1兆円超 ＊オフィス複合機などトップクラスシェア ＊リモート・フレックス |
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| 仕事内容 |
業務内容:同社のコーポレートコミュニケーション部広報グループに出向し、事業会社に関する社外広報を担当していただきます。 メディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、同社の企業イメージの向上やお客様の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を行う企業である認知を高める役割を担っていただきます。 具体的には、 ①さまざまな企業活動や商品・サービスに関する社外広報活動の戦略立案・企画・実行（プレスリリース作成、メディアの取材設営・会見対応など） ②海外広報担当と連携したグローバルでの取材設営機会の設営、プレスリリースの確認など ③その他社外広報業務全般 同社HDのコーポレートコミュニケーション部に出向となるため、社外広報活動を担当いただく可能性もあります。 ※同社HDに出向在籍になります（管理部門はホールディングスに取り纏められてるため） ※海外出張はほぼ無いです。国内の事業所へ取材のため外出や出張は有り。 【キャリアステップと魅力情報】 ・経営層や戦略立案部門に近い立場での業務経験を通じ、経営視点での業務遂行や経験の獲得ができます。 ・企業活動や商品・サービスの社外広報活動を通じたレピュテーション獲得や事業成長への貢献を目指すやりがいがあります。 ・コーポレート広報担当として、海外現地法人の広報担当者や海外メディアとの対話を含め、グローバルな広報スキルと経験値を高めることができます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月／同待遇 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート ＜平均残業時間＞ 月 平均残業10～20時間 経営イベント等の繁忙期は35時間ほど ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇5日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 ・積立有給休暇 ・特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・家族介護休職制度 ・教育休職制度 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月）／過去実績…平均約4ヶ月分 ・通勤手当支給（規定あり） ・家族手当（会社規定に基づく） ・住宅手（会社規定に基づく） ・寮社宅（会社規定に基づく） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ・配偶者転勤帯同制度 ・ソーシャルサービス休職制度 ・共済会、グループ保険 等 ・永年勤続表彰 ・出産一時金 ・グループ従業員持株会ほか 想定年収：500万円～1100万円 想定月給：330,000円～ ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上【必須】 ・社外広報の実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成や取材・会見設営など） ・ビジネスレベルで英語を使った経験があること（英語での会議の参加やメールでのやりとり等） ・メディアや社外ステークホルダーとの対話や社外への情報発信に必要なコミュニケーション能力 ・社外広報に必要な情報を社内の関係部署と連携しながら収集できる情報感度と、コミュニケーションを企画・実行していく調整力 【歓迎】 ・幅広い知見を持ち、新たな発想を取り入れた広報手法や業務ノウハウを有していること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3889868 |
採用企業情報
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